一是搭平台。积极搭建招用工平台，每月定期在县内举行服务企业用工，不定期在各镇(街道办)举办送“岗位下乡入村”等招聘活动。为用工单位和求职者牵线搭桥，确保企业招工信息递得出、求职人员收得到。
二是增措施。组织服务企业用工专员定期收集企业招工信息，及时在遂宁公共招聘网、QQ求职群、大英就业创业微信公众号上为企业发布用工需求信息。制作企业招工信息宣传海报，将企业用工信息发布到各镇(街道办)社区、村，为求职提供更加方便快捷的求职渠道。
三是扩渠道。采取“走出去”的方式，在川渝地区职业技术学院(校)开展“助企揽才”、“助企用工”现场和线上招聘活动，积极搭建制造业企业与高校人岗对接平台，满足我县制造业企业各类岗位需求，助力解决制造业企业“招工难、用工荒”难题。
四是强宣传。组织政策宣传员和服务企业用工专员上门把失业保险稳岗、一次性吸纳就业补贴、技能提升补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等惠企稳企政策送到企业，促进企业稳岗率和就业人员就业率。
