为进一步加强队伍管理，确保队伍持续稳定、和谐发展，大英县公安局蓬莱派出所结合当前工作实际，采取“三抓”措施，切实加强队伍正规化建设。
一、抓政治建警，筑牢为民根基。蓬莱派出所坚持把队伍建设工作置于先导性、基础性地位，通过经常性的政治理论、队伍管理中正反典型案例、常用法律法规等学习教育培训，全面提升队伍的政治思想素养和为民服务的能力，营造队伍严格自律、行为规范，能言善干的良好氛围，筑牢队伍为民执法、拒腐防变的宗旨意识和思想根基。同时，所领导率先垂范、言传身教，对民警、辅警严管厚爱，确保队伍稳定、健康成长。
二、抓精细管理，规范工作秩序。细节决定成败，民警、辅警行为习惯的养成，直接关系到公安队伍的整体形象。因此，蓬莱派出所在抓管理过程中，通过关注每个民警、辅警，着眼每个细节对队伍实施精细化管理，以规章制度或会议纪要的形式，对民警、辅警上班签到、着装要求、内务卫生、车辆管理、警察礼仪、工作态度等多个方面进行明确，强力规范工作秩序和内务秩序。
三、抓规范管理，塑造良好形象。为进一步规范内务秩序管理，蓬莱派出所制定了《蓬莱派出所精细化目标管理考核办法》，由所领导每天对工作秩序、内务卫生、民警、辅警工作状态等进行督导检查，发现问题立即纠正，并在每周例会上予以点评，坚决杜绝队伍管理“稀、拉、松”、内务卫生“脏、乱、差”、对待群众“冷、硬、横”等现象发生。通过一系列行之有效的办法，增强了全所民警、辅警的正规化意识和工作执行能力。
