为进一步加强队伍建设，切实解决队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题，大英县公安局通过“三措施”，进一步凝聚力量、攻坚克难，持续推进队伍管理向纵深发展。
一是狠抓教育，筑牢思想防线。县公安局深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察价值观教育，加强政治理论学习，让“执法为民”观念真正深入每位民辅警心里，引导民辅警坚定理想信念，正确履职，树立正确的价值观、人生观、世界观，切实强化职业素养、职业操守，进一步提高政治素养，筑牢思想防线。
二是狠抓落实，严格从严治警。县公安局坚持从警容警纪、内务管理等日常规范抓起，并结合队伍实际，认真查摆队伍中存在的突出问题，针对问题制定切实可行的整改措施，限期整改，加强监督，以抓落实、促规范、提质效为目标，进一步规范民辅警的日常行为，全面落实从严治警要求，确保队伍建设各项措施落到实处。
三是狠抓管理，消除潜在隐患。县局通过制定一系列管理措施，定期召开队伍风险评估会，及时查摆队伍可能出现的各种风险问题，采取谈心、谈话、提醒等方式，消除潜在隐患，树立正确的导向和风气，全力防范民警辅出现可能影响队伍稳定的情况，进一步优化队伍政治生态，确保公安队伍肌体健康，环境清朗。
