2021年，园区将以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽档案工作，紧紧围绕档案管理为经济、社会服务的理念，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，使档案工作有更大的发展，认真完成各项工作目标任务。现将今年档案工作安排如下：
一、高度重视，加强领导
一是高度重视园区档案管理工作，并将园区档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
二是及时调整园区档案工作领导小组，并把档案工作列入长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为园区管理的一项重要的内容纳入年度目标，与园区其他工作同部署、同组织、同考核。同时，配备具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，形成以分管领导挂帅、综合股负责人分管、档案室具体负责、各责任部门协助抓落实的档案管理机制。
二、加强制度建设，规范档案管理
为进一步加强园区的档案管理制度建设，规范园区的文书档案管理，进一步修改完善园区档案管理、档案保密等方面的制度等，明确档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，使各股室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定《档案管理人员岗位职责》和考核制度，并纳入园区的岗位责任制，充分发挥和调动档案工作人员的积极性。
三、采取有力措施，做好归档和利用工作
按照县档案局的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，较好地完成归档和年度移交任务。并按照县档案局要求，制订工作计划，组织园区各责任部门档案人员，积极开展园区档案的整理和收集、归档工作。
一是在加大学习宣传工作的同时，加大资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，园区将划拨一笔办公经费用于档案室在档案资料征集、抢救保护、安全保密、数字化、现代化管理、提供利用、编纂、陈列展览及设备购置和运行维护等方面的中支出。做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全县档案事业繁荣发展做出积极的贡献。
二是加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。明年继续支持园区档案管理工作人员参加相关业务和技术培训，以提高档案管理专业人员的素质。
