一、畅通维权渠道。开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传2次，发放劳动保障法律法规宣传手册、宣传单1万余份(册)。开设24小时维权热线，专设“农民工维权接待室”。通过日常巡查、主动监察及受理举报投诉案件177件，涉及2500余人，追讨劳动报酬2800余万元。
二、强化执法监督。联合住建、交运等主管部门对全县在建工程的民工工资支付情况督查检查20余次，加强对劳动合同签订率较低的建筑施工企业服务指导，碧桂园等15个在建项目补签劳动合同2000余份。目前全县劳动合同签订率96%，其中规模以上企业劳动合同签订率98%以上，工资集体协商全覆盖。
三、创新仲裁机制。依托标准化仲裁院建设，简化劳动争议调解仲裁程序，实现劳资纠纷案件快立快结，强化劳资纠纷调解。上半年受理劳动争议案件52件，涉及职工69人，涉及金额426万元。
