机关各股室、局属各单位：
为认真贯彻落实习近平总书记关于根治拖欠农民工工资问题的重要指示精神，切实保障农民工依法按时足额获得工资的权益，现将有关事项通知如下。
一、进一步压实保障农民工工资支付工作责任
各单位务必高度重视、提高认识，把保障农民工工资支付工作作为一项重要工作纳入项目建设管理范畴。对照《保障农民工工资支付工作责任清单》(详见附件)，梳理工作内容、明确目标任务、制定工作方案、细化工作措施、压实工作责任、强化问题整改、务求工作实效，扎实开展保障农民工工资支付各项工作。
二、进一步落实保障农民工工资支付工作制度
各单位要增强制度意识，维护制度权威，强化制度执行，推动保障农民工工资工作制度化、规范化、常态化。要认真学习贯彻《保障农民工工资支付条例》，对照《条例》规定和根治欠薪关键核心指标要求，督促指导各用工单位严格落实农民工工资保证金、农民工工资专户、总承包单位直接发放农民工工资、签订劳动合同、实名制管理、按月足额发放农民工工资、设立维权告示牌等工作制度，发挥制度优势，提高工作质量。
三、进一步开展保障农民工工资支付工作宣传
各单位要加强保障农民工工资支付宣传教育工作力度，深入水利工程项目建设一线，采用标语横幅、资料手册、培训讲座、现场咨询、公示公告等多种方式开展宣传教育活动，宣传保障农民工工资支付政策。提高各用工单位保障农民工合法权益认识及工作水平，提高农民工依法维护自身权益的意识，营造维护农民工合法权益良好氛围，树立水利建设行业良好形象。
四、进一步规范保障农民工工资支付工作资料
各责任单位、建设单位、用工企业、劳资专员要按照《保障农民工工资支付条例》规定和相关要求，做好工程承包合同、用工劳动合同及台账、用工实名制登记台账、用工管理台账、农民工工资专户资料、建设单位与总包企业签订的工资拨付协议和拨款凭证、农民工本人签字确认的工资支付表、通过专户向发放农民工工资的银行流水、农民工工资保证金、存储工资保证金台账、退还工资保证金台账等相关资料的整理归档工作。
五、进一步排除农民工工资支付工作欠薪隐患
各单位要切实履行行业主管部门职能，加强欠薪隐患排查，及时掌握用人单位落实农民工工资专户、总包直发、用工管理、劳动合同签订等制度的情况，分析研判用人单位在工资支付等方面存在的问题和欠薪隐患，做到及时发现和消除欠薪隐患，争取有效防止和减少欠薪案件的发生。积极联合相关部门重拳打击拒不支付劳动报酬犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益。
六、进一步推广农民工工资支付监管平台应用
各单位要将辖区内水利建设项目纳入农民工工资支付监管平台，督促指导用工单位在“四川省农民工工资支付监管平台”上报送用工相关数据信息。运用大数据、信息化手段，促使企业规范用工管理和工资支付。通过信息化精准管理，将用工单位及农民工个人信息、实名制考勤、专户资金缴存、保证金缴存、工资银行代发等根治欠薪制度落实情况，全部纳入监管部门实时动态监管中。对欠薪隐患进行事前预防、事中监管、事后处置，从源头上控制劳资纠纷、工资拖欠等问题。打破信息壁垒，实现部门互联互通，从根本上治理欠薪问题。
附件：保障农民工工资支付工作责任清单
大英县水利局 2021年6月24日
