一般公共服务支出470.79万元，占总支出94.23%；社会保障和就业支出13.17万元，占总支出2.64%；卫生健康支出（行政与事业医疗）5.76万元，占总支出1.15%；住房保障支出9.88万元，占总支出1.98%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）：2021年行政运行预算52.59万元，主要用于：机关正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、福利费等日常公用经费。
2. 一般公共服务（类）事业运行（项）：2021年事业运行预算数为52.4万元，主要用于：机关正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、福利费等日常公用经费。
3. 一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）：2021年项目收入预算365.8万元，主要用于：上解市总工会经费及为职工服务和工会活动、劳模慰问、劳模体检费及劳模荣誉津补贴等劳模工作的经费支出。绩效目标：机关、事业单位按每月全部职工工资总额的2%代扣工会经费356万元；工会经费主要用于上解市总工会经费及为职工服务和工会活动。劳模经费9.8万元，其中：2021年1月至12月发放全国离退休劳模荣誉津贴0.65万元；2021年1月至12月发放市级劳模体检费用3.05万元；2021年春节发放离退休市级劳模春节慰问6.1万元。项目完成指标值：下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费100%，市劳模春节慰问61人；市劳模体检3.05万元、市劳模春节慰问6.1万元；全国离退休劳模荣誉津贴发放3人；全国离退休劳模荣誉津贴0.65万元。项目完成指标值达100%。项目效益指标：工会组织维护职工合法权益，加大对市以上劳模的管理，通过过硬的综合素质能力和专业水平能力，将重视劳模、关爱劳模落到实处；项目效益值达100%。满意度指标：服务对象满意度指标达100%。
4. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）行政事业单位机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：2021年基本养老保险费预算13.17万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。
5. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：行政单位医疗2.8万元。主要用于：机关基本医疗保险缴费、失业、工伤、生育等保险支出。
6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：事业单位医疗2.97万元。主要用于：机关基本医疗保险缴费、失业、工伤、生育等保险支出。
7. 住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：2020年住房公积金预算9.88万元，主要用于：部门按规定的工资总额以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
六、一般公共预算基本支出情况说明
县总工会2021年一般公共预算基本支出133.8万元，其中：
人员经费112.19万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、社会保险缴费、绩效工资、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、机关事业单位基本医疗保险缴费、住房公积金等。
