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大英县司法局关于面向全省公开考调2名工作人员的公告

2021-4-1 14:26| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 12| 评论: 0|来自: 遂宁市人力资源和社会保障局

摘要: {"原始ID":"a6376bf631cd4522befeec164772e679","发布时间":"2021年04月01日","发布者":"遂宁市人力资源和社会保障局","附件":[{"Filepath":"/documents/10184/16003/16394896778493495.docx","Name":"四川省大英县司法局考调工作人员报名表.docx","Filetype":"docx"},{"Filepath":"/documents/10184/16003/01994453949162933.docx","Name":"四川省大英县司法局2021年公开考调公务员职位表.docx","Filetype":"docx"}]}

大英县司法局

关于面向全省公开考调2名工作人员的

 

 

根据工作需要,大英县司法局决定面向全省公开考调工作人员2名,现将有关事项公告如下。

一、考调单位

大英县司法局

二、考调岗位及名额

面向全省公开考调综合管理岗位2名。

三、考调范围

全省各级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的公务员(参公人员)。

四、考调条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

(三)近三年年度考核均为称职及以上;

(四)具有全日制大学本科及以上文化程度并取得相应学位;

(五)取得全日制大学本科学历的,年龄在35周岁(1986420日以后出生)以下,取得硕士研究生及以上学历的,年龄在40周岁(1981420日以后出生)以下;

(六)经所在单位及组织人事部门同意方能报考;

(七)具备拟考调职位要求的其他资格条件(详见《四川省大英县司法局2021年公开考调公务员职位表》(附件1));

(八)有以下情况之一者,不得报考:

1.正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

2.受党纪、政纪处分,仍在处分影响期限内的;

3.具有法律、法规和政策规定的其他不能报考情形的;

4.年度考核有不称职或基本称职情况的;

5.尚在公务员(参公人员)试用期的;

6.按照国家、省有关规定,工作未满乡镇最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.其他不符合条件的。

五、考调程序

(一)报名

1.报名方式:网络报名。

2.报名时间:从本公告发布之日起至2021420日止。公告通过遂宁市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.suining.gov.cn/)发布。

3.网络报名资料:符合条件的报名人员需提供下列资料(扫描件,PDF格式)打包发送至指定邮箱(113883667@qq.com):1)《四川省大英县考调工作人员报名表》(附件2,以下简称报名表);2《公务员登记表》(加盖单位公章);(3经单位人事档案专审认定的《干部任免审批表》(加盖单位公章);(4)半年内的2寸免冠证件照1(白底或蓝底,格式为JPG,不低于295×413像素,文件名为本人姓名及身份证号码);5)本人有效身份证、毕业证、学位证;(6个人近期公开发表署名文章、获奖情况证明材料或其他业务能力证明材料等

4.邮件标题及资料请注明公开考调+姓名,如公开考调李晓晓。请勿重复发送邮件;若信息有误,请在最终版邮件标题中注明修改后终版公开考调+姓名,如修改后终版公开考调李晓晓。工作人员将通过电子邮箱回复确认考生报名邮件已收到。未收到确认邮件的考生可于2021421日下午17:00前来电查询(联系电话:0825-7822526)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿考调全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,立即取消考调资格,责任由报考者自负。

(三)开考比例

本次考调按实际报名人数与计划考调人数1:3比例开考。

(四)考调方式

1.通过资格审查的人员凭本人有效居民身份证和考试通知书参加考试;

2.考调以结构化面试的方式进行。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力;

3.面试总分100分,分岗位从高分到低分依次录取;

4.凡通过资格审查者,将在面试前通过电话、信息或电子邮件等方式反馈是否进入面试,并对参加面试者邮件发送准考证(报考者自行打印),不符合条件的不进行通知。

5.考试时间及地点由大英县司法局另行通知。

(五)体检。根据考调名额,按照报考者的面试成绩从高分到低分,依次进入体检环节。体检工作由大英县司法局统一安排,费用由考生自理。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补。

(六)考察。体检通过者进入考察。组织考察以谈话和查阅档案方式进行。考察内容:一是以德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察,重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现;二是年度考核情况;三是个人档案是否齐备,三龄两历一身份是否清楚。考察不合格者,不予录取。

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