机关事业单位养老保险制度改革实施后，原大学生村官期间参加老机保的养老保险需转移至企业职工养老保险按政策补缴，为维护大学生村官养老权益，化解潜在风险，大英县着力解决主要矛盾，创新工作思路，主动担当作为，于2020年7月在全市率先集中开展大学生村官养老保险补缴工作。
一、解决主要矛盾，扫清补缴障碍
此项工作从2016年开展以来，由于大部分用人单位不愿承担补缴的单位额，大部分人员也不愿自己缴纳，补缴陷入停顿，部分人员自己缴纳了单位额，但得不到报销，矛盾日益显现，个别开始信访。针对大部分用人单位不愿承担补缴单位额的实际，大英县人社局组织研究，认为大学生村官通过考试选聘，为基层服务，其经费由财政保障，补缴养老保险单位额本息应由财政解决，经与县委组织部、县财政局协调，形成补缴单位额本息由财政解决，个人额本息个人承担，县人社局牵头组织实施的补缴方案，并得到县委、县政府领导同意，解决了补缴单位额资金来源问题。通过本次集中补缴，共计255名有补缴意愿人员完成补缴，补缴资金1738282.11元，其中单位额本息542068.72元，个人额本息1196213.39元，个人垫缴的单位额本息全部返还，有力维护了大学生村官权益和社会和谐稳定。
二、加强部门配合，全力开展补缴
具体的补缴工作由县机保局和社保局承担，机保局负责处理补缴过程中的各类问题，联系协调用人单位、核实人员身份、完善老机保期间的补缴信息、收集报销单位额本息资料，支付个人垫缴的单位额本息;社保局负责开展老机保与企保制度差额的补缴工作，打印补缴相关资料;用人单位负责核实人员工作时间，收集报送相关表册。各部门加班加点，积极工作，大力配合，补缴工作开展顺利，确保了在县社保局启用全省统一业务经办系统之前完成，避免了无法补缴或需要补缴滞纳金的后患。
三、积极沟通交流，消除思想顾虑
安排专人通过“大英大学生村官交流群”、电话和直接与村官当面沟通交流等方式，了解和回应他们的疑问和诉求。制作了补缴政策宣传资料和办事指南，便于他们了解和掌握政策，化解疑惑，特别注重化解部分人员不合理的诉求，时刻关注网络舆情，及时回复12345信访诉求，没有出现群体性信访事件。
