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大英县人力资源和社会保障局关于县政协五届四次会议第90号提案二次办理情况的复函

2020-10-10 09:31| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 16| 评论: 0|来自: 大英县政府门户网

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 A类

 

 

                           大人社函〔2020289

 

 

大英县人力资源和社会保障局

关于县政协次会议第90号提案二次

办理情况的复函

 

张斌委员中国民主同盟

您在县政协次会议上提出的《关于合理安排农民工职业技能培训及返乡农民创业培训的建议》(第90号提案)收悉,现将二次办理情况函复如下。

一、关于针对农民工不同的文化程度分项目培训的建议

结合您的建议,从三个方面分门别类做好农民工培训工作:一是针对企业招用的农民工,重点开展与企业生产经营相关的技能提升培训是为有创业意愿的新生代农民工提供创业能力、市场营销等方面的培训,通过业培训和创业指导,为农民工更新创业理念、拓展创业渠道、提升创业能力打开创业之门。三是采取集中授课、线上培训、分散实习、一对一帮扶等形式,开设半日班、晚班等,方便农民工参加培训,增强培训的针对性和培训效果力争应训尽训

二、关于培训工作不能只是主管部门及培训机构的事,当地政府也要积极配合参与的建议

结合您的建议,重点从两方面做工作:一是形成培训工作三级联动机制。从2020年开始,我局在制定年初培训方案时,明确了县、镇(街道)、村(社区)在培训场地、报名登记等各类培训工作中的职责任务。二是科学规划、合理设置农民工培训网点。将培训效果好、就业率高的社会培训机构作为农民工就业技能培训专门机构,按照就近就便、优质服务的原则,方便各镇(街道)的服务和管理,在农民工比较集中的社区、建立培训点,组织农民工就近参训,确保培训质效。

三、关于当地村委会、镇乡要建立培训学员培训档案的建

结合您的建议,我以下工作:一是做实培训台账。建立了从农民工培训意愿登记到村社统计上报、镇(街道)核实录入、县级主管部门考核督查的常态化管理机制,做好做实培训的第一手资料。二是创新培训机制。充分利用培训资源,采取送教入企、送教下乡、送教进村入社等形式,组织开展职业技能培训和创业培训切实提高农民工技能水平和创业能力是建立统一的职业培训信息管理平台。完善政府购买培训成果机制,加强职业技能培训监管,提升农民工参加职业技能培训效果。将促进职业培训在培训人员实名制核查、政府补贴资金监管和用工信息发布等方面的功能完善整合,进一步拓宽农民工享受各类培训和就业信息的渠道,提高农民工参训后的就业率。

感谢您提出的宝贵建议意见,敬请您一如既往地关心和支持我县农民工职业技能培训及返乡农民创业培训工作。

此复。

 

 

 

大英县人力资源和社会保障局       

2020923日              

 

 

(联系人:王建新;联系电话:13320637353

 

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