（1）深化服务载体，实现对接服务全覆盖
可积极对接和配合县人社、民政、交运、工会、团委等部门，在县火车站、汽车站、镇月亮街等地设立大龄返乡农民工服务驿站，选派志愿服务者，为其提供茶水姜汤、路况咨询、零钱兑换、行李搬运、服务导办等全方位服务，确保他们温暖返乡。在镇便民服务中心设置大龄返乡农民工导办站，安排专人负责对大龄返乡农民工办事引导、政策宣传等工作。在各村党群服务中心设立大龄返乡农民工接待登记站，及时掌握返乡人员信息，了解返乡人员诉求等。
（2）突出关爱关怀，实现走访慰问全覆盖
可组织驻村干部、村干部、第一书记、驻村工作队等主体力量，全面深入大龄返乡农民工家中走访慰问，坚持“一看二查三问四讲”，了解其在外务工情况，切实做到流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望“六个清楚”，对有困难的农民工及农民工家庭进行走访慰问，发放慰问品和慰问金。
(3)强化宣传引领，实现座谈交流全覆盖
积极可组织镇村采取召开乡情座谈会、振兴恳谈会、新年茶话会等方式，为介绍家乡发展变化情况，宣传好脱贫攻坚、就业创业等政策，倾听大龄返乡农民工所思所盼，增强其返乡就业创业的信心决心，鼓励他们回乡创业发展。通过村广播、展板、宣传车、宣传单等方式，让广大群众感受到了党委、政府对农民工的关爱，宣传好中、省、市、县与大龄返乡农民工相关的文件精神，宣传大英县“创业何需去远方·大英就是好地方”政策宣讲会、“关爱农民工·我们在行动”文艺汇演等活动，支持促进大龄返乡农民工返乡下乡创业的政策措施，激励引导其关注家乡变化，投身家乡发展。
(4)坚持分类施策，实现结对联系全覆盖
要突出分层分类结对联系，全面摸排了我镇大龄返乡农民工基本情况，建立了流出地、流入地“双向对账”，建立返乡通讯录、微信群、QQ群，便于以后联系。对有回乡创业意愿的农民工，由村干部实行“1+1、1+N”联系，做好政策宣讲和对接服务工作。对有担任村后备力量、村干部意愿的农民工，由乡镇党委领导班子成员点对点联系、全程跟踪服务，及时将优秀的纳入村级后备力量人才库进行动态培养。对有入党意愿的农民工，由所在村村支部书记结对联系，做好政治引领和思想教育工作。对暂无返乡意愿的农民工，落实好“三留守”关爱服务政策，让农民工安心在外就业创业，集聚回乡创业能力。
