（三）考调方式。报考人数与考调岗位名额之比不低于2∶1，方可开考。由县人力资源和社会保障局统一组织考试。考试采用结构化面试方式，总分100分，主要测评报考者是否具备胜任职位要求的工作经验、能力和综合素质。接受开放性提问。
（四）面试时间及地点。由四川大英经济开发区管理委员会另行通知。
（五）体检。体检工作由四川大英经济开发区管理委员会统一安排，费用由考生自理。考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到四川大英经济开发区管理委员会提出书面复查申请。复查只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的岗位空缺，人员依次等额递补。
（六）考察。体检合格者进入考察。组织考察以谈话和查阅档案方式进行。考察内容：一是以德、能、勤、绩、廉五个方面对考察人选进行全面考察，重点考察其思想品德、勤政廉政、业务能力及工作表现；二是年度考核情况；三是个人档案是否齐备，“三龄两历一身份”是否清楚。考察不合格者，不予录取。
（七）公示与办理相关手续。考察合格人员将通过遂宁市人力资源和社会保障局网站面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对没有异议的录用人员按相关程序办理调动手续。
四、其他
此次招考工作坚持公开、公平、公正原则，按政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，将按有关规定严格处理并取消考试资格。报考者应保持通讯畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本考调公告由四川大英经济开发区管理委员会负责解释。
附件：1.四川大英经济开发区管理委员会2020年公开考调事
业人员职位表
2.四川大英经济开发区管理委员会公开考调工作人员报名表
四川大英经济开发区管理委员会 2020年9月3日
