（1）强化政策指引，当好法治“宣讲员”。在内容上，围绕复工复产后劳动者关心的工资、解约、工伤等系列热点法律问题，编制《企业复工法律问题指南》进行权威解答;在形式上，发挥热线、媒体两大平台作用，充分利用电话、微信、QQ工作群等媒介及时解答、推送、转发疫情防控知识，确保热线咨询全天候运行、媒体咨询全领域服务，引导企业及职工自觉遵守复工后的防疫制度和措施。疫情防控以来，法治门诊累计向咨询企业及劳动者发放《指南》300余份，解答法律咨询200余人次。
（2）优化法律服务，化身助企“服务员”。广泛开展服务内容包括法律政策宣讲、指导企业依法合规经营、协助办理复工复产手续、劳动风险防范化解、助力稳产稳岗的“法治体检”专项活动;通过微信、电话、入企走访等多种方式，线上线下同步开展公共法律服务。截至目前，共计在中小企业开展“法治体检”15次，提供法律服务32次，代审劳动用工合同53份。
（3）深化维稳安防，做好纠纷“化解员”。帮助企业化解矛盾纠纷，对企业复工复产遇到的金融、劳资、合同履行纠纷等问题依法及时就地化解，实现快调快结，对于确需法律服务的群众，门诊“医生”主动通过微信、电话、视频等方式开展服务，确保法律服务不间断。截至目前，门诊工作人员参与排查涉企矛盾纠纷13件，邀请律师参与调解4件，已成功调解9件。
