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大英县人民政府办公室 关于印发《大英县2020年政务公开 工作要点》的通知

2020-7-24 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 8| 评论: 0|来自: 大英县政府办公室

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三、着力提升解读回应质效

围绕全经济社会发展主要预期目标和重点工作任务,深入介绍出台重要政策的背景、主要内容、落实措施、工作进展等,充分发挥政策参与制定者和专家学者作用,更多运用图片、图表、图解、视频等可视化方式,采取新闻发布会、撰写文章、媒体专访、座谈访谈、简明问答等多种途径,切实增强政策解读效果。建立健全突发敏感舆情应对处置机制,主动与宣传、网信等相关部门联系沟通,做好舆情收集、研判和回应工作,及时发布准确权威信息,讲清事实真相、政策措施、处置结果,主动解疑释惑,传递权威信息,稳定社会预期,提振市场信心。(责任单位:县政府办公室、县委网信办、县融媒体中心,县级相关部门,各镇、各园区、盐井街道)

四、规范政府信息公开申请办理

以完善内部制度为抓手,以规范答复文书格式为重点,全面提升政府信息公开申请办理工作质量,依法保障公众合理信息需求。准确适用依申请公开各项规定,从严把握不予公开范围,对法定不予公开条款坚持最小化适用原则,切实做到以公开为常态、不公开为例外。严格落实政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度,在收到公开申请后,要及时备案,不得漏报、瞒报、迟报;在作出答复前,要征求县司法局或本单位法律顾问意见,确保不违法违规。要妥善办理涉及公共卫生事件的政府信息公开申请,除公开后将损害公共利益、侵犯他人合法权益等法定禁止公开情形外,最大限度向申请人提供相关信息,更好满足人民群众知情权,维护政府公信力;对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息,要严格落实个人信息保护有关规定,采取有效措施保管并妥善处理。(责任单位:县级相关部门,各镇、各园区、盐井街道)

五、切实强化各项保障措施

(一)加强组织领导。进一步完善领导体制、工作机制,明确内设机构承担政务公开日常工作,加强人员配备和经费保障,确定一名负责人具体分管政务公开工作,列入工作分工并对外公布。分管负责人或工作人员有变动的,要及时向县政府办公室备案。(责任单位:县级相关部门,各镇、各园区、盐井街道

(二)抓好教育培训。加强政务公开队伍建设,把政府信息公开条例作为落实领导干部学法制度的重要内容,将政务公开纳入新晋公务员培训和日常培训内容,稳步提升政府工作人员的政务公开意识和能力。(责任单位:县级相关部门,各镇、各园区、盐井街道

(三)规范考核评估。结合工作实际,明确2020年度政府信息公开工作目标任务,继续完善考核办法,逗硬奖惩措施,特别是对多次出现问题、长期整改不到位的,要加强督办、通报、约谈、扣分,造成严重后果的还要依法依规问责。将贯彻落实本方案的主要情况,纳入政府信息公开工作年度报告向社会公开,并作为年度目标绩效考核的主要内容。(责任单位:县政府办公室、县委绩效办,县级相关部门,各镇、各园区、盐井街道

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