三、着力提升解读回应质效
围绕全县经济社会发展主要预期目标和重点工作任务，深入介绍出台重要政策的背景、主要内容、落实措施、工作进展等，充分发挥政策参与制定者和专家学者作用，更多运用图片、图表、图解、视频等可视化方式，采取新闻发布会、撰写文章、媒体专访、座谈访谈、简明问答等多种途径，切实增强政策解读效果。建立健全突发敏感舆情应对处置机制，主动与宣传、网信等相关部门联系沟通，做好舆情收集、研判和回应工作，及时发布准确权威信息，讲清事实真相、政策措施、处置结果，主动解疑释惑，传递权威信息，稳定社会预期，提振市场信心。（责任单位：县政府办公室、县委网信办、县融媒体中心，县级相关部门，各镇、各园区、盐井街道）
四、规范政府信息公开申请办理
以完善内部制度为抓手，以规范答复文书格式为重点，全面提升政府信息公开申请办理工作质量，依法保障公众合理信息需求。准确适用依申请公开各项规定，从严把握不予公开范围，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则，切实做到以公开为常态、不公开为例外。严格落实政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作制度，在收到公开申请后，要及时备案，不得漏报、瞒报、迟报；在作出答复前，要征求县司法局或本单位法律顾问意见，确保不违法违规。要妥善办理涉及公共卫生事件的政府信息公开申请，除公开后将损害公共利益、侵犯他人合法权益等法定禁止公开情形外，最大限度向申请人提供相关信息，更好满足人民群众知情权，维护政府公信力；对因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的个人信息，要严格落实个人信息保护有关规定，采取有效措施保管并妥善处理。（责任单位：县级相关部门，各镇、各园区、盐井街道）
五、切实强化各项保障措施
（一）加强组织领导。进一步完善领导体制、工作机制，明确内设机构承担政务公开日常工作，加强人员配备和经费保障，确定一名负责人具体分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布。分管负责人或工作人员有变动的，要及时向县政府办公室备案。（责任单位：县级相关部门，各镇、各园区、盐井街道）
（二）抓好教育培训。加强政务公开队伍建设，把政府信息公开条例作为落实领导干部学法制度的重要内容，将政务公开纳入新晋公务员培训和日常培训内容，稳步提升政府工作人员的政务公开意识和能力。（责任单位：县级相关部门，各镇、各园区、盐井街道）
（三）规范考核评估。结合工作实际，明确2020年度政府信息公开工作目标任务，继续完善考核办法，逗硬奖惩措施，特别是对多次出现问题、长期整改不到位的，要加强督办、通报、约谈、扣分，造成严重后果的还要依法依规问责。将贯彻落实本方案的主要情况，纳入政府信息公开工作年度报告向社会公开，并作为年度目标绩效考核的主要内容。（责任单位：县政府办公室、县委绩效办，县级相关部门，各镇、各园区、盐井街道）
