为进一步推进园区党风廉政建设工作，落实全体干部职工廉洁自律有关规定，规范领导干部从政行为，园区严格按照《中共大英县委办公室关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作的通知》（大委办函[2015]6号）文件要求，认真开展了专项整治工作。现将有关情况汇报如下：
一、加强学习，强化教育
接到文件后，园区党工委、管委会高度重视。于8月13日组织全体干部职工认真学习了《中共大英县委办公室 <关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作的通知> 》（大委办函[2015]6号）和《对市委两个“十不准”规定落实不力问题和发生在群众身边的“四风”和腐败问题整治工作方案的通知》（大纪发[2015]23号）文件精神，党工委书记熊成武同志要求园区要扎实有效地开展党风廉政建设工作，把惩治领导干部收受红包礼金工作纳入重要工作日程，切实加强和改进党风廉政建设，完善管理机制、监督机制，做到强化监督、狠抓落实，要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。 通过动员、学习讨论，使园区干部职工统一了思想，提高了认识。
二、明确责任，精心组织
根据县委关于违规收送礼金、红包问题开展专项整治部署和要求，结合园区实际和廉政建设状况，成立了由党工委书记熊成武任组长、管委会主任梁星任副组长，各股室负责人为成员的整治工作领导小组，实施统一领导，领导小组下设办公室，负责日常工作，进一步明确了目标、落实了责任，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，切实做到令行禁止，使廉政责任制得到有效落实，持续强化“不敢腐”震慑氛围。
三、确立渠道，认真自查
园区党工委落实了红包礼金上交登记制度，明确了上交渠道。对于违规接受的礼金，领导干部本人可自己上交县党风廉政建设办公室，其他人员由单位收齐后上交县党风廉政建设办公室。园区全体干部职工人员认真按照党风廉政建设责任制的要求，对照整改方案，认真开展了自查自纠。经查，园区干部职工未发现有收受红包礼金问题。
四、下一步打算
加强日常监督，特别对中秋、国庆等重要时间节点，加大监督检查力度，防微杜渐；对发现的问题，严肃追究相关责任人的责任，加大对违规收受“红包”及购物卡的查办力度。在清理中主动上交的既往不咎；而那些抱有侥幸心理，拒不上交的，一经举报查实，将根据党政条规的有关规定严肃处理。坚决遏止失责不究，违规不罚，积极推进专项治理机制建设。
