"四勤": 一是"勤"总结。严格落实"每周学习日"制度,将日常工作中碰到的业务难题,集中提出、认真梳理、充分讨论,形成有效的解决方案,并及时将好的经验、方法固化为制度,形成长效机制。 二是"勤"交流。认真总结工作中好的先进经验和典型做法,对上级部门提出的新要求、更新的新系统进行学习培训,相互交流,及时分享心得体会,提升业务技能。 三是"勤"学习。针对窗口单位服务特点,合理利用有限时间和空间,对户籍管理新的政策法规和便民利民措施,及时进行下载宣传,并发放至每位民警手中,便于群众提供更优质的服务。 四是"勤"养成。明确和细化户政中队民警窗口文明用语,对群众办理户籍业务的各个环节进行了明确规定,切实提升窗口单位的良好形象。 "四心": 一是"热心"周到服务。坚持以服务至上的工作理念,提倡微笑服务、主动服务,做到来有迎声、问有答声、走有送声,以热心周到的服务真正让申请人感受温暖。 二是"耐心"提供咨询。通过开通对外咨询热线、印发户籍办理须知、办公大厅张贴办证指南、现场咨询等方式,做好相关问题的咨询服务,认真做到有问必答、耐心细致、准确到位。 三是"细心"保证质量。在审核材料、输入信息、各个环节反复核对申请人信息,做到多节点准确把关,有效防止"错录申请人信息"情况的发生。 四是"专心"提升速度。民警主动开展咨询引导,并先行审核办证资料,对办理业务手续不齐全、内容不清的群众提前告知,及时缩短等候时间,提升工作效能。 |