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51提升净土指数 |
（96）持续开展土壤污染防治，实施农用地土壤环境质量类别划分、建设用地土壤环境分类管理，确保受污染耕地安全利用率、污染地块安全利用率分别达到95%、90%。 |
大英县生态环境局，县经科局、县发展改革局、县市场监管局等 |
12月 |
综合股 |
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三、营造多元包容的融资环境 |
（十四）获得信贷 |
52.优化合法权利度指数 |
（97）建立健全担保交易政策规章，允许企业转让单一类别动产的非占有担保权益、所有动产的非占有担保权益，不对担保物进行具体描述；允许担保权益延伸到将来和以后获得的资产，并自动延伸到原始资产产生的产品、收益和替代品；保证各种债务和付款义务在双方之间都能得到担保，而且担保协议和登记文件中允许对该债务和付款义务进行一般性描述；确保所有权信托转让、融资租赁、应收款的分配或转让、保留所有权的销售这四个功能等同于动产担保权益的权益相关的创设、公示及执行。 |
县法院，县金融工作局、县市场监管局 |
9月 |
交易监管股
交易监管股 |
交易监管股 |
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（98）保障有担保债权人合法权益，当债务人在破产程序之外拖欠付款、企业被清算时，有担保债权人首先得到赔付；当债务人进入由法院监督的重组程序时，允许有担保债权人在特定依据下免于自动冻结；允许有担保债权人通过公开拍卖或私下招标的方式出售抵押品进行债务清偿。 |
县法院，县金融工作局、县市场监管局 |
9月 |
交易监管股 |
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（99）建成以担保债务人名称为索引的电子资料库，实现有担保债权人在线注册、搜询、修正及取消担保权益。各类市场主体均可通过抵押登记机构办理动产抵押登记。抵押登记机构只负责注册担保物权，不对交易进行法律审查。同时，对所有权信托转让、融资租赁、应收款的分配或转让、保留所有权的销售等权益予以公布。 |
县法院，县金融工作局、县市场监管局 |
9月 |
交易监管股 |
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三、营造多元包容的融资环境 |
（十四）获得信贷 |
54.扩大征信机构覆盖面 |
（103）提供企业和个人的信贷征信数据、正负面信贷征信信息、零售商和公用事业公司信贷征信信息、全县人均年收入1%以下贷款额信息等查询服务。 |
县金融工作局，县经科局、县住房城乡建设局、县市场监管局 |
12月 |
诚信股 |
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55.提高企业融资便利度 |
（105）创新拓宽融资渠道，强化“银政企”融资对接，探索银行机构对优秀民营企业贷款利率和贷款额度倾斜机制。对符合授信条件暂时经营困难的企业，不盲目抽贷、断贷。对成长型先进制造业企业，丰富合格抵（质）押品种类，合理确定抵（质）押率。支持金融机构开展存货、设备、金融资产等动产质押融资。 |
县金融工作局，县经科局、县市场监管局、驻大英金融机构 |
9月 |
产权标计股 交易监管股 |
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56.支持企业做大做强 |
（114）创新财金互动政策，推行“园保贷”“科创贷”等新型融资方式，鼓励开展应收账款质押融资、保理、融资租赁、股权质押、知识产权质押、保证金质押、存单和仓单质押、农村产权抵押贷款等金融业务。 |
县金融工作局，县财政局、县发展改革局、县市场监管局、县经科局 |
9月 |
产权标计股
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56.支持企业做大做强 |
（118）开展企业上市梯次培育，实现2家企业上市（挂牌）。对在境内外主要资本市场首次公开发行股票上市融资的企业、在新三板挂牌的企业、在天府（四川）联合股权交易中心挂牌且完成规范化公司制改制的规上企业，分别给予100万元、30万元、10万元奖励，其成功融资且所融资金80%以上投资于我县的企业，再按融资额的2%给予奖励，最高不超过50万元。 |
县金融工作局，县发展改革局、县市场监管局、县经科局、县财政局、驻大英金融机构 |
12月 |
诚信股
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（120）支持企业市场化法治化债转股，对单户债权机构按当年债转股股本金的1‰给予奖励，单户最高不超过500万元。 |
县经科局，县金融工作局、县发展改革局、县财政局、县市场监管局 |
12月 |
诚信股
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四、营造便利快捷的税收服务环境 |
（十五）纳税 |
62.降低总税收和缴费率 |
（131）严格清理规范涉企收费，公布行政事业性收费和政府定价或指导价的涉企经营服务性收费目录清单。政府定价或指导价的涉企经营服务收费有浮动幅度的，一律按下限执行。 |
县发展改革局，县财政局、县市场监管局 |
9月 |
消 费 价 监 股 |
消费价监股 |
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（132）建立乱收费举报投诉查处机制，清理整顿机关事业单位、商协会涉企乱收费，或以捐款、赞助等形式变相收费行为，杜绝企业被摊派、被捐款。 |
县市场监管局，县发展改革局，县民政局、县财政局、县热线办 |
9月 |
消费价监股 |
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| 49 |
五、营造和谐充足的人力资源环境 |
（十六）劳动力市场监管 |
64.规范聘用情况 |
（141）持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，统一人力资源市场运行规则，打破城乡、地区、行业对人才流动的不合理分割，消除身份、性别歧视。通过网络媒体发布企业用工信息，每月定期举办线上、线下招聘会。 |
县人力资源社会保障局，县市场监管局、县总工会、县农民工服务中心 |
12月 |
质 量 股
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诚信股 |
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72.激发人才活力 |
（161）实施技能人才锻造工程，开展就业技能培训、提升培训、高级工培训等职业技能培训，加快培育知识型、技能型、创新型劳动者队伍，支持企业与高等院校、科研机构等合作，“订单式”培养技能型人才。积极推荐我县技能人才参加“遂州工匠”“遂州技能大师”评选活动，对评为“遂州工匠”、“遂州技能大师”的给予一次性奖励3.5万元。 |
县人力资源社会保障局，县委组织部、县委宣传部、县市场监管局、县经科局、县财政局、县总工会、共青团大英县委、县妇联 |
12月 |
质量股 产权标计股 |
