为加强学校领导干部任期考核工作，5月18日，按照县教育体育局统一安排，由河边学区督导组牵头组织对各校新聘任的2名中层干部进行了试用期转正考核。考核会议由河边学区督导组组长刘英主持，河边小学、转轮小学两所学校全体教师参加了会议。
考核主要采取个别访谈、述职、民主测评等工作程序。个别谈话环节主要从工作能力、管理能力等方面进行细致全面的了解，广泛听取各级各类人员对被考核人员的整体评价，最大限度地听取民声、体现民意。述职环节主要要求被考核人员从思想政治素质、工作业绩、组织领导能力、工作作风和廉洁自律等五个方面总结自己过去一年的主要工作，同时查找自己工作中的不足，并提出今后的努力方向。在民主测评环节，各校教师本着客观公正、实事求是的原则，当场对2名同志试用期任职情况进行了民主测评，测评结束后，由督导组对选票进行了统计。
本次领导干部试用期满考核工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善河边学区干部选拔任用制度的重要措施。同时也为各校努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精，忠于职守、爱岗敬业的管理干部队伍，为学校健康、稳定、可持续发展提供有力的组织保证。
