大英县现代农业园区党工委 大英县现代农业园区管委会
关于印发《大英县现代农业园区信息考核办法》的通 知
园区各内设机构，下属事业单位：
《大英县现代农业园区信息考核办法》已经园区党工委研究同意，现印发你们，请遵照执行。
大英县现代农业园区党工委 大英县现代农业园区管委会
2020年5月6日
大英县现代农业园区信息考核办法
各内设机构、下属事业单位：
为及时、准确、全面反映园区工作动态和亮点，切实提高信息工作的质量和水平，更好地为上级领导科学决策和工作指导提供参考意见和信息服务，不断增强信息工作的积极性和主动性，经研究，特制定《大英县现代农业园区信息考核办法》，现将相关要求通知如下：
一、考核对象及内容
（一）考核对象
各内设机构、下属事业单位
（二）考核内容
县委、县政府信息、调研文章、征文等的编撰及录用情况
二、考核办法及奖励
为充分调动园区干部编撰信息的工作积极性，对各股（局、中心）的信息工作，采取任务达标和评优奖励相结合的办法进行专项考核。
（一）信息报送任务
1.及时报送各类信息。各股（局、中心）每月向综合股报送高质量的业务工作信息人均1篇以上，年内被县委、县政府办公室、市以上媒体采用的信息人均2篇以上。
2.积极开展调查研究。各股（局、中心）全年报送专题调研报告人均不少于1篇。
（二）信息录用计分
各股（局、中心）在超额完成园区下达的信息任务的基础上，被上级部门采用信息按国、省、市、县层级每条分别加目标分5、2、1.5、0.5分。
（三）信息工作考评
1.综合股负责对各股（局、中心）的信息工作情况进行定时督查、排名和通报，每月对报送、录用情况进行公示并报送主要领导并酌情加扣分。对因信息不准确而造成负面影响的加倍扣分。
2.信息工作与评先评优挂钩考核。对未完成全年信息报送任务的股（局、中心），原则上所属人员不得评为各类先进个人。
3.加大对信息工作的奖励力度。对成绩突出的评为园区信息工作先进个人，予以表彰和奖励，具体奖励办法由园区班子会议研究确定。对撰写信息录用数量排名前三的分别加目标分0.5、12分。
三、有关要求
（一）各股（局、中心）负责人是信息工作的第一责任人，负责本股（局、中心）信息报送的协调和审核。信息必须经各股（局、中心）负责人审阅后报综合股，综合股负责信息的收集、修改、提炼和上报。
（二）上报的信息要求“快、新、准、精、深”。即信息报送要及时，内容观点要新颖，反映情况要真实，文字表述要精炼，对调研分析、有关情况分析、对策建议要力求深度，确保信息质量。
（三）信息一律采用电子稿，并在文件名中注明日期、各股（局、中心）名称和撰稿人姓名。
（四）本办法自下发之日起正式施行。
| 大英县现代农业园区综合股 2020年5月6日印发 |
