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大英县人民政府安全生产委员会关于印发《大英县安全生产季度动态考核办法(试行)》的通知

2020-4-13 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 4| 评论: 0|来自: 县应急局    

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各镇党委和人民政府,各园区党工委、管委会,盐井街道党工委、办事处,县安委会各成员单位:

现将《大英县安全生产季度动态考核办法(试行)》印发你们,请遵照执行。

 

 

大英县人民政府安全生产委员会

2020年4月10日

 

大英县安全生产季度动态考核办法(试行)

 

为认真贯彻落实安全生产(含应急管理,下同)“党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责”“三个必须”,压紧压实安全生产党政领导、行业监管、属地管理、企业主体责任,坚决遏制较大及以上生产安全事故发生,减少一般生产安全事故发生,确保全县安全生产形势的持续稳定好转。根据《中共大英县委办公室  大英县人民政府办公室关于进一步加强当前安全生产和应急管理工作的通知》(办〔2020〕—8)文件精神,结合实际,制定本办法。

一、目的意义

在安全生产年终考核的基础上,通过安全生产季度动态考核,强化日常安全工作有序推进,各项措施落地生效。

二、考核对象

各镇、园区、街道、县安委会各成员单位。

三、组织机构

安全生产季度考核在县委县政府的领导下,由县安委会负责组织,县安办具体实施。

四、考核内容及方式

重点对镇、园区、街道、县安委会成员单位季度安全生产工作开展情况进行动态考核。对季度内县委县政府、县安委会(办)安排部署安全生产工作落实情况和事故发生情况及实地抽查部分单位(延伸重点生产经营单位)安全生产情况进行动态考核,抽查每2季度实现一次全覆盖(非行业主管部门安委会成员单位1年实现全覆盖)。

考核以加扣分方式进行,对工作开展好效果明显的给予加分,对差的予以扣分,其他的不予加扣,各镇、园区、社区、县安委会各成员单位可在每季度末向县安办提供加分事项及相关佐证材料,县安办分别在4月、7月、10月上旬和12月底前对上季度安全生产工作落实情况进行考核(样表附后)。

五、考核结果运用

每季度安全生产考核结果由县安会同意印发通报,作为年终安全生产目标考核重要依据。同时,根据《大英县党政领导干部安全生产责任制实施办法》等有关规定,考核结果作为单位和个人评优评先重要参考。

六、考核原则

考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则,突出工作重点,注重工作过程和实效,强化责任落实。

 

附件:安全生产季度动态考核内容及得分表


附件

安全生产季度动态考核内容及得分表

被考核单位:                                                    2020年  月  日

序号

考核内容

考核标准

考核情况及加扣分依据

得分

1

传达贯彻中、省、市、县有关安全生产会议精神情况

未及时传达一次扣0.5分/次



2

县委县政府、县安委会(办)安排部署安全生产工作落实情况

未开展扣1分/次;未按要求及时报送相关资料扣0.5分/次;报送资料明显存在虚假扣0.5分/次



3

安全执法检查、打非治违工作开展情况

各分管领导未开展安全检查的扣0.5分;安全监察执法人员检查未达到10次/月的扣0.2分/人次



4

各类督办安全隐患整改方案制定和责任、机构、人员、物资、措施“五落实”情况

完成国家级挂牌督办的每处加3分,省级挂牌督办每处加2分,市级挂牌督办每处加0.5分,县安委会督办每处0.2分,规定时限内未完成的加倍扣减。县安办跟踪督办安全隐患实行扣分制,规定时限未完成的扣0.2分/处,不加分



5

接受中、省、市、县各类督查、暗访情况

代表县委、县政府接受中、省、市安全生产综合督查组督查、检查并通报表扬的分别加1、0.5、0.2分;被中、省、市部门表彰为安全生产工作方面先进单位的分别加5.0,3.0,2.0分;被中、省、市通报表扬和被县委、县政府主要领导肯定性批示的加0.5分。被通报批评的按2倍扣减分数



6

其他季度内重点工作开展情况(根据实际制定)

未开展、未按工作进度开展的扣0.5分



7

发生生产安全事故情况

发生轻伤生产安全事故的,每起扣0.5分;发生一般生产安全事故的,每起扣1分;发生较大及其以上生产安全事故的,每起扣3分,并按规定实行“一票否决”。此分同时扣减行业主管部门和辖区得分



 


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