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在疫情防控中检验干部担当作为---在第一季度党风廉政建设集体谈心谈话会上的专题汇报

2020-3-31 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 3| 评论: 0|来自: 县现代农业园管委会    

摘要: {"原始ID":"aa4a75bce50c45708c83159700f12011","发布时间":"2020年03月31日","发布者":"县现代农业园管委会     ","附件":[]}

2020年第一季度,在举国上下抗击新冠肺炎疫情的非常时期,现代农业园区党工委坚决落实党中央、习近平总书记指示批示精神和省委、市委、县委的决策部署,充分发挥党员干部的先锋带头作用,坚持把纪律挺在疫情防控工作的全过程,抓好党风廉政建设不放松,为疫情防控提供坚强的纪律作风保证。

一、工作开展情况

坚持把疫情防控工作作为检验党风廉政建设工作的重要考场和实践战场,强化思想引导,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(一)上情及时下达。及时传达学习领会习近平总书记重要指示精神和党中央以及省、市、县委关于疫情防控工作决策部署,迅速转发上级关于进一步发挥各级党组织和广大党员干部先进模范作用做好疫情防控工作指示,确保政令畅通,使党员干部知道做什么、怎么做,明晰了工作目标和方向,确保了思想和行动高度统一。

(二)上下快速响应。自疫情暴发以来,园区干部一直到岗在位,派出专班值守三无小区;抽调2名优秀党员干部协助象山镇疫情防控工作,帮助象山镇电话排查外出返乡重点人员300余人,做好外出务工人员备案登记5000余人。

(三)强化作风保障。县纪律作风保障组在第九轮监督查中指出:“现代农业园区对企业复工复产没有统筹安排,未建立外地返工人员台账,对业主及务工人员底数不清、情况不明,对企业复工外地人员是否需要居家隔离等要求不清。”根据前期暴露出来的问题,党工委立即召开班子成员会进行反思,对园区疫情防控工作进行再安排、再部署,要求园区全体干部在认识上再提升,在措施上再细化,在责任上再落实。同时不断细化疫情防控各项工作。制发《关于加强入园企业复工复产及外出返回人员管理的通知》和摸排表,对企业复工复产和外出返岗人员管理等重点防控工作进行统筹安排,并由园区班子成员分组对园区企业业主复工复产及返岗人员进行再次摸排,做到家底清、情况明。同时根据摸排情况,制定具体整改措施,立即整改到位。在领导责任上进一步落实,疫情防控工作由园区主要领导亲自抓,分管领导具体抓,股室有关同志根据具体职能职责全面做好疫情防控的工作责任。

二、存在的主要问题

一是在疫情防控的认识上有偏差。片面认为园区没有行政辖区,涉及排查及管理工作应由辖区所在镇或街道办事处负责,园区属配合部门,主要做好协调和配合工作。二是在工作上不够积极主动。作为园区企业的服务机构,没有主动协助企业建立返工人员台账,导致对企业外县返岗人员底数不清,情况不明,对指挥部的通告及通知要求在工作群转发多,到一线指导督促少。三是宣传方式单一。在疫情防控上,大都局限于机关和负责的小区张贴宣传资料,以及在QQ和微信工作群中传达。四是个别干部的担当担责、吃苦奉献精神欠缺。在小区值守中,由于是从经科局接管过来的,对接管小区值守以及时间要求长、管控措施严还不能很好适应,有发牢骚的现象。

三、下一步工作打算

一是强化廉政教育。坚持把思想政治建设摆在前位,着重开展示范教育,深入开展廉政教育,增强干部廉洁自律意识,把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划,加强业务学习,不断提高业务素质和执政能力。深入开展党章《条例》《准则》的学习,组织观看警示教育片,重点时点廉政提醒,对苗头性问题及时开展谈心谈话。认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实,主动接受监督。高标准召开一次民主生活会,认真开展民主评议活动,就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析,并整改落实。

 二是抓实“两个责任”。落实党风廉政建设责任制,进一步完善《中共大英县现代农业园区党工委关于进一步落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,明确分工、分解工作任务,园区党工委担当党风廉政建设的主体责任,进一步完善“党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,股室各负其责,干部积极参与”的反腐败领导体制和工作机制,抓好目标管理责任分解,协调各方力量,逐级分解,层层签订党风廉政承诺书,推动工作落实。

三是加强案件查办。纪工委要继续围绕重大决策部署落实情况开展专项监督,紧盯巡察、信访、专项检查发现问题的整改落实,强化日常监督和长期监督,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力清除害群之马。同时,健全和完善有关制度,对重要案件线索实行统一管理,要更加注重依法依纪、安全文明办案,充分发挥查办案件的治本功能,努力营造有利于园区干部改革创新,干事创业的氛围。

四是深化作风建设。要继续加强日常监督,坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口,彻底杜绝园区干部上班时间玩电脑、手机上网玩游戏、聊天等现象,一旦发现,从严处理,绝不姑息。逗硬开展上下班签到、防疫值守考勤、请销假管理、党工委安排重点工作推进、重大事项报告等工作的督查。要持续开展专项整治,认真开展“赌博敛财”“党员领导干部利用地方土特产谋利”“营商环境”“形式主义、官僚主义”等专项整治。开展“扬鞭”行动,聚焦推进工作“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、解决问题“绕弯子”、服务群众“使绊子”,将12345政府热线工单办理、乡村振兴示范点节点打造项目、卓唯达农业气调库建设、遂宁德创源农业科技有限公司产业基地建设纳入立项监督。

五是严肃执纪问责。加强线索排查,通过检查发现线索,通过信访等收集线索,建立问题线索台账。贯通运用监督执纪“四种形态”,特别是在第一、二种形态上下功夫,做到抓早抓小,防微杜渐。科学运用三、四种形态,实现惩治极少数,教育大多数的政治效果。加大问责力度,既要坚持三个区分开来,建立健全容错纠错机制,开展“立盾”行动,激励园区广大干部职工新时代新担当新作为,也要保持高压态势,对不作为、假作为、乱作为的,要坚决实施问责,以常态化问责唤醒责任意识和担当行动。

 

 


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