（1）精准调研明底数。组织县纪委监委、县委组织部、县民政局、县农业农村局等单位召开工作推进会议6次；深入基层分析片区纪工委职能作用发挥情况及存在突出问题，梳理汇总意见建议12条；制定《关于调整片区纪工委（监工委）工作范围、职能职责和工作方式的方案》，进一步明确片区纪工委（监工委）职能定位、制度机制建设、作用发挥和队伍建设等方面内容和要求。（2）精细分工压责任。成立县纪委监委主要领导任组长的大英县纪委片区协作精准监督新模式工作小组，织密“县纪委监委-片区-镇-村”四级监督网络，推进基层纪检监察工作由“单兵作战”向“兵团作战”转变；组建体制改革、监督模式、试点探索三个小组，进一步明确牵头领导、责任人员、工作计划、任务清单，挂图作战、对表推进、对账销号，压紧压实责任。（3）精心部署创示范。创新“周安排+半月督办+月清单”工作机制，每月梳理总结试点工作经验，协调解决存在的问题，着力打造片区协作精准监督新模式示范区。目前，我县已配备村（社区）纪检委员、监察信息员80余名，聚焦涉农保险保费、乡镇行政区划调整改革、民生领域问题等重点事项开展精准监督，发现问题96个，移交问题线索12条，立案审查1人，组织处理2人，主动上缴违法违规资金4.32万元。
