大英县重点工程建设办公室关于印发《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

大重点办〔2019〕11号

办各股室，服务中心：

《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》已经党支部研究通过，现印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

                                         大英县重点工程建设办公室

                                                2019年3月20日

2019年党风廉政建设和反腐败工作要点

2019年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署、县五届五次党代会和县纪委五届四次全会精神，坚持党要管党，全面从严治党，压实主体责任，转变机关作风，引领机关党组织和党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，为推动征地拆迁、铁路建设工作科学高效安全发展提供坚强有力的纪律作风保障。

一、突出重点,全面加强党的政治建设

（一）坚决践行“两个维护”。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。以党的政治建设为统领，强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。局领导班子成员尤其是“一把手”要坚持以上率下,带头学、深入思、主动讲。带头加强党的政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范党组织。同时,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入日常监督重要内容。

（二）严明政治纪律和政治规矩。要从政治建设的高度,盯紧形式主义、官僚主义新动向新表现,持续发力、久久为功。认真贯彻落实《遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十九条措施》《遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十条禁令》，扎实开展形式主义官僚主义集中整治活动，向空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题果断亮剑。把党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况，作为年度考核重要内容。

（三）加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化。严格执行党内政治生活的各项制度,开展利用好批评与自我批评这个武器。着力纠正党内政治生活不严肃不健康，在坚持民主集中制、选人用人等方面存在的突出问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实“三会一课”和请示报告制度等情况的监督检查,抓具体、抓细节、抓日常,对检查发现的弄虚作假、敷衍塞责等现象严肃追责问责,真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。

二、以上率下,切实压紧压实“两个责任”

（一）科学定责。根据县委、县纪委对今年党风廉政建设工作的总体安排部署及发改系统实际，科学制定2019年党风廉政建设工作目标。将党风廉政建设工作目标与职能目标一起安排，一起部署，一起督办，一起考核。做好年度目标的责任分解，将党风廉政建设整体工作目标细化为落实“两个责任”的工作任务清单，逐一分解落实到每个股室、每名党员领导干部，使每名党员领导干部“头上有指标、肩上有任务”，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，凝聚合力推进党风廉政建设工作。

（二）清单明责。以年度目标为统领，细化工作推进落实路径，全面推行落实主体责任工作清单制度。积极推进全面从严治党，坚持一把手负总责，建立机关党委统一领导，党政齐抓共管，分管领导组织协调，有关股室各负其责，党员干部积极参与的领导体制和工作机制，在系统内建立健全各级党组织落实主体责任的清单体系。

（三）跟踪督责。重点办主要负责人及班子成员要认真落实主体责任全程纪实管理办法，确保各项工作任务如期完成。做到工作全程监督，绩效跟踪考评，从制度层面推进主体责任的落地生根。

（四）严格考责问责。根据主体责任清单，分别开展上半年、年终两次主体责任落实情况的考评工作，及时发现问题，及时督导整改。用好问责利器，以追究问责，倒逼主体责任落实。

三、以“钉钉子”的精神，打好作风建设持久战

（一）深入推进“查问题、讲担当、提效能”整治活动。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”活动，以强化担当有为意识，压实担当有为责任，增强担当有为能力，践行担当有为承诺为目标，从实施对标赶超发展，扎实推进系统作风建设，确保全面完成2019年度目标任务。

（二）开展突出问题专项治理活动。一是开展党员领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项治理工作；二是开展党员干部“赌博敛财”和利用婚丧喜庆大操大办，借机敛财问题专项治理；三是开展公务人员“工作日饮酒”“酒驾”“醉驾”问题专项治理；四是开展执行力不强、办事拖沓等问题专项整治。

（三）强化执纪监督，不断加强系统纪律建设。

1.加强对八项规定落实情况的监督检查。重点做好违规接待、超标准接待、违反工作纪律等方面的专项监督。工作纪律执行情况的监督检查每月至少开展1次；违规接待、超标准接待及财经纪律执行情况的检查至少每半年开展1次。同时，适时开展暗查暗访，对发现的违规违纪问题，一经查实，点名通报，严肃问责。

2.强化扶贫民生领域执纪监督，对黑恶势力坚决“亮剑”，果断出击。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决扶贫领域侵害群众利益问题，纠正发生在人民群众身边的不正之风，切实维护群众利益。

3.强化问责追究。坚持把纪律挺在前面，抓常抓早，抓细抓小，用早、用足、用准“四种”形态，动辄则咎，使“红红脸、出出汗”成为常态。

四、扎实开展廉政教育，夯实抵御腐败的思想防线

（一）拓展警示教育。持续开展党章党规党纪学习教育，组织党员干部学习中央、省市县纪委全会精神、习近平总书记在十九届纪委三次全会上的讲话精神以及全国“两会”精神。同时，通过开展书记讲党课、领导班子成员讲廉政知识、举办党员干部廉政建设培训等，进一步增强党员领导干部廉洁从政意识；依托主题党日活动等，组织党员干部学习有关违纪违法通报和典型案例，使广大党员从反面教材中汲取教训，提升拒腐防变的意识和能力。同时持续深化标本兼治,广泛开展“普纪”教育,扎实开展第二十一个党风廉政建设宣教月活动,学习案例教材和，观看警示教育片,大力营造崇廉尚洁浓厚氛围。

（二）推进廉政文化建设。结合”十进十建”活动，积极打造廉政警示教育新阵地。一是加强文化阵地建设。对办公区、会议室的廉政宣传“警句”，进行更换调整，基本形成办公场所有反腐倡廉宣传栏，办公楼有“廉廊”，大屏幕、走道里有“警句”，办公桌有廉政桌牌的廉政文化氛围；二是开展一批廉政文化创建活动。结合实际组织开展或组织参与廉政书画、摄影大赛、演讲赛等群众性文娱活动，着力打造有利于推进党风廉政建设的文化环境；三是利用微信群、QQ群、短信平台定期发送廉政提醒短信，尤其是在重要时间节点，对党员干部及时发送提醒通知，加强教育与督促。

附件：2019年党风廉政建设和反腐败工作任务清单

2019年党风廉政建设和反腐败工作任务清单