一、基本职能及主要工作
（一）主要工作职责是：
1、根据党的中心任务，指导各基层妇女组织依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。
2、指导和推动全县农村妇女的“双学双赛”活动及城镇妇女的“巾帼建功”活动，组织动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。
3、指导各基层妇女组织的宣传舆论工作。教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神；组织各行各业妇女开展职业技术培训和多层次的妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。
4、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督、促进妇女参政议政，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童的合法权益。
5、为妇女儿童服务，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。加强与各族各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。积极开展同港、澳、台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业，发展同世界各国妇女的友好交往，增进友谊，加强合作。
6、调查研究我县不同地区妇女和儿童的情况、问题，及时向县委、县政府反映，提出建议。
7、负责机关和系统的精神文明建设以及党风廉政建设。
8、领导和指导县妇女活动中心的工作。
9、承担县政府妇女儿童工作委员会日常工作。
10、承担县委、县政府交办的其他工作。
（二）2017年重点工作完成情况：
1、多措并举，做实巾帼脱贫工作。一是助力技术扶贫强支撑。强化技术培训，开展种养殖业、家政、藤编、刺绣等贫困妇女实用技术培训9场次，强化对2000余名乡镇留守妇女、贫困妇女进行专业技能培训，增强致富本领，实现技术脱贫。二是助力产业扶贫促致富。首先是抓好养殖业。为天保镇、通仙乡、金元乡150户有创业愿望的农村贫困妇女送鸡苗3000只，折合人民币6万元，为按期脱贫奠定坚实基础。其次是抓好种植业。携手县林业局送去花椒树3036株、核桃苗1698株，栽植蜜本南瓜30余亩，帮助发展村集体经济。三是助力志气扶贫添信心。结合全国扶贫日，组织正科职领导干部家属77名，自筹钱物，开展“倡清廉 结穷亲”一对一结对帮扶活动，鼓励贫困学生勇敢面对困难，努力学习，用知识改变命运，改写人生。
2、搭建平台，做优妇女“双创”工作。一是打造居家灵活就业示范基地。以回马镇花芦林沟村正品农业基地、卓筒井镇为干屏村油桃基地等为依托，打造了 “居家灵活就业示范基地”，形成了“巾帼创业”示范带。新增巾帼创业带头人10名，评选以“新时代、新女性、新创造”为主题的“双创”之星17名。二是开展“巾帼建功”活动。评选巾帼建功标兵6人，新创建省、市、县级“巾帼文明岗”分别是1个、2个、3个，其中公安局110指挥中心110报警服务平台被作为创岗先进典型在全省进行推广。
3、争取政策，做细民生项目工作。一是争取农村“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金，今年共为全县31名贫困妇女发放救助金31万元，争取资金占全市55%；二是争取“两癌”筛查项目90余万元，为全县妇女进行“两癌”免费检查，并开展健康系列讲座，传播健康意识，转变健康观念，减少农村妇女因病返贫、因病致贫的概率；三是开展“春蕾助学”行动，为全县200名留守女童开展健康体检、拓展体验、记忆“成长瞬间”等活动，并为200名孩子赠送了助学金及学习生活用品，折合资金共15万元。
4、打造家庭品牌，推动家庭建设。一是聚焦廉洁，引领社会良好风尚。联合县纪委，组织全县正科职领导干部家属、副科职女领导干部、女工干部100余人，在象山中学开展了开展以“携手共倡廉政文化 家校遍开廉洁之花”为主题的廉政文化进家庭活动。二是回归家庭，涵养贤德文明家风。开展寻找“最美家庭”活动，全县新评选“最美家庭”50户，推荐评选市级“最美家庭”10户、何娟家庭被省委宣传部、省妇联评为“最美家庭”，并在全县进行宣传展示，营造了创建文明家庭的良好氛围。
5、在宣传妇儿法律知识上积极作为。抓住“三八”节、“三八”维权周等重要节点，积极宣传《未成年人保护法》《婚姻法》《反家暴法》等法律法规，全年开展各类宣传活动共计12场，发出宣传单10000余份，接受过往群众咨询128人次。
6、在维护妇儿权益活动中主动作为。率先在全市启动家庭纠纷调解工作，成立家事审判小组，聘请11名乡镇妇联专职副主席担任专职调解员，协助做好矛盾纠纷调解、法律政策宣传和情绪心理疏导等工作，促进社会和谐健康发展。开展“妇女儿童维权优秀案例”、“金牌婚调员”等评选活动，今年，共推出维权优秀案例5例。
7、在推动维权机制建立上创新作为。建立维权站点13个，推进妇女法律援助、完善维权联席会议协调机制，着力解决妇女发展和权益保障方面的困难和问题；建立健全家事纠纷多元化解决机制，聘请11名妇联主席为家事调解员，做好矛盾纠纷调解、法律政策宣传和情绪心理疏导等工作，切实维护婚姻家庭和谐稳定，促进社会和谐健康发展。
8、妇联改革打开新局面。结合村（社区）换届工作，做好全县299个行政村及27个社区的妇联换届工作，目前村（社区）妇联组织改建工作已全面完成，村妇联主席已配备齐全；按照《中华全国妇女联合会章程》要求，县五次妇代会已圆满召开，成功选举了第五届执行委员会和领导班子。
9、队伍建设呈现新起色。县妇联主席被选拔参加为期三个月的人才递进班学习，推选镇乡、部门5名女工干部前往复旦大学学习。10月，组织50名女干部在深圳举办女干部培训班，切实做好女干部素质提升工作。县妇联今年推荐提拔2名年轻女干部。
二、部门概况：
大英县妇女联合会属一级行政单位单位1个。
三、收支决算总体情况说明
2017年县妇联本年收入合计167.81万元，比2016年增加65.17万元，主要是因为省级“两癌”救助及与其他单位合作开展活动较多，活动资金有所增加其中：一般公共预算财政拨款收入88.27万元，占53%；其他收入51.24万元，占31%;上年结余28.3万元，占17%。
2017年县妇联本年支出合计151.9万元，比2016年增加52.8万元，主要是争取省级“两癌”救助及与其他单位合作开展活动较多，召开了妇女第五次代表大会。其中：基本支出76.63万元，占50%；项目支出75.27万元，占50%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2017年度财政拨款收、支总计116.57万元。与2016年相比，财政拨款收入增加35.02万元，增长43%；财政拨款支出增加22.64万元，增长29%。主要是住房公积金、向上争取两癌救助资金、召开了妇女第五次代表大会。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2017年度一般公共预算财政拨款支出100.65万元，占本年支出合计的66%。与2016年相比，一般公共预算财政拨款支出增加/减少22.64万元，增长29%。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2017年一般公共预算财政拨款支出100.65万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出98.88万元，占98%；医疗卫生支出1.77万元，占1.76%；
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1. 一般公共服务201（类）29（款）01（项）: 支出决算为49.47万元，完成预算100%。
2. 一般行政管理事务201（类）29（款）02（项）: 支出决算为37.41万元，完成预算100%。
3. 其他群团事务支出201（类）29（款）99（项）: 支出决算为12万元，完成预算100%。
4. 医疗卫生与计划生育201（类）11（款）01（项）:支出决算为1.77万元，完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2017年度一般公共预算财政拨款基本支出63.24万元，其中：
人员经费49.09万元，主要包括：基本工资12.73万元、津贴补贴19.56万元、奖金0.99万元、其他社会保障缴费8.45万元、其他工资福利支出3.46万元、住房公积金3.9万元等支出。
公用经费14.15万元，主要包括：办公费0.12万元、手续费0.03万元、水费0.03万元、电费0.37万元、邮电费1.43万元、差旅费3.4万元及其他会议费培训费、公务接待费、其他交通费等费用8.77万元。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为0.89万元，完成预算98%，决算数小于预算数的主要原因是严格执行八项规定，严格规范公务接待。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.89万元，占98%。
1. 因公出国（境）经费支出0万元。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算与2016年持平。因公出国（境）支出决算比2016年增加/减少0万元，增长/下降0%。主要原因是本年度无因公出国计划。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。公务用车运行维护费支出0万元。公务用车购置及运行维护费支出决算比2016年减少0万元，下降0%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2016年持平。
截至2017年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
3. 公务接待费支出0.89万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待11批次，118人次（不包括陪同人员），共计支出0.89万元，具体内容包括：上级工作调研、外县妇联工作交流学习等。
公务接待费支出决算比2016年增加/减少0.11万元，下降11%。主要原因是严格执行八项规定，严格规范公务接待。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2017年度政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2017年度国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2017年度，县妇联机关运行经费支出14.15万元，比2016年增加9.52万元，增加原因召开了妇女第五次代表大会。
（二）政府采购支出情况
2017年度，县妇联政府采购支出总额0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日，县妇联无共有车辆；无单价50万元以上通用设备，无单价100万元以上专用设备。
（四）预算绩效情况
1. 绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2017年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标1个，涉及财政资金25万元，覆盖率达到100%。
2. 部门整体支出绩效自评开展情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2017年整体支出开展绩效自评，自评得分88分，存在的问题：一是绩效评价管理制度尚不健全，二是对绩效评价工作的认识不够，三是人员素质有待进一步提高，缺乏系统的培训。下一步改进措施：一是完善绩效评价工作的制度，二是加强学习培训，提升业务能力。
2017年县级部门整体支出绩效评价得分
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标解释 | 计分标准（备注） | 得分 |
| 预算编制（10分） | 报送时效（1分） | 基础信息更新（1分） | 部门是否按照县级部门预算编制通知和有关要求，按时完成基础库、项目库报送工作 | 超过规定5个工作日扣0.5分，10个工作日扣1分，以此类推，直至扣完 | 1 |
| 编制质量（2分） | 预算编制准确（1分） | （预算资金总来源-中期评估调整取消资金-预算结余注销资金）÷预算资金总来源*指标分值 | 其中：预算资金总来源是指市级年初预算与执行中追加预算（不含当年中省专款）总和 | 1 | |
| 部门预算审查（1分） | 根据市人大预工委对预算草案审查结果进行考核 | 对预工委审查后提出并确需修改的问题，每个问题扣0.02分，直至扣完 | 1 | ||
| 绩效目标（5分） | 部门整体绩效目标（2分） | 部门整体绩效目标编制完整、合理 | 部门整体绩效目标能完整、合理反映部门年度职责履行情况的得分，否则不得分 | 1 | |
| 重点项目绩效目标（3分） | 项目绩效目标编制明确、量化 | 项目支出绩效目标编制不明确和量化的发现一个扣0.5分，直至扣完 | 2 | ||
| 转移支付提前下达 | 转移支付提前下达（1分） | 按规定提前下达转移支付 | 未按规定提前下达转移支付的，按比例进行扣分。 | 1 | |
| 专项转移支付分地区分项目编制 | 专项转移支付分地区分项目编制（1分） | 按规定分地区分项目编制专项转移支付 | 未按规定编制的，按比例进行扣分。 | 1 | |
| 预算执行（20分） | 执行进度（10分） | 县级财力专项预算分配时限（4分） | 按规定及时分配县级财力专项预算 | 按《预算法》规定时限完成分配的考核得分，否则不得分 | 3 |
| 中省专款分配合规率（3分） | 按《预算法》规定在一个月内分配中、省专款 | （1-未按规定时间在1个月内分配的中省专款规模÷中省专款总规模）*指标分值 | 2 | ||
| 部门预算执行进度（3分） | 部门按要求严格预算执行管理 | 部门预算实际列支数÷部门预算总额*指标分值 | 2 | ||
| 预算调整（4分） | 执行中期评估（4分） | 部门中期评估调整取消资金÷(中期评估调整取消资金+预算结余注销资金）*指标分值 | 当中期评估调整取消资金与结余注销资金之和为零时，得满分 | 3 | |
| 行政成本（6分） | 节能降耗（3分） | 严格执行节能降耗 | 根据机关事务管理局节能考核换算得分 | 3 | |
| 三公经费（3分） | 严格执行“三公经费”预算 | 部门“三公”经费决算数一项超预算扣1分，两项超预算扣2分，以此类推，直至扣完 | 3 | ||
| 综合管理（40分） | 债务管理（2分） | 债务还本付息（2） | 按规定做好政府性债务还本付息工作 | 实际还本付息金额÷应付金额×指标分值 | 2 |
| 非税收入执收情况（4分） | 非税收入征收情况（2分） | 是否按照规定的项目、标准、征收方式执收非税收入，非税收入项目设立的权限和缓减免的依据，对非税收入进行缓减免 | 发现有未按规定的非税收入项目、标准执收非税收入或有违反规定缓减免非税收入的，发现一次扣0.5分，直至扣完 | 2 | |
| 非税收入上缴情况（2分） | 是否及时足额将非税收入缴入财政 | 发现未及时足额将非税收入缴入财政的或者截留、挪用非税收入的，发现一次扣0.5分，直至扣完 | 2 | ||
| 政府采购实施计划（4分） | 政府采购实施计划编制（2） | 实施计划与政府采购预算的一致性 | （1-调整或细化资金/政府采购预算资金）*分值 | 2 | |
| 政府采购实施计划的执行（2） | 执行的实施计划与备案的实施计划的一致性 | （1-实施计划备案后的调整或细化资金/实施计划备案后的资金）*分值 | 2 | ||
| 资产管理（6分） | 资产管理信息系统建设情况（2分） | 考核部门和单位将国有资产纳入资产信息系统管理情况 | ①未将所属单位国有资产纳入系统管理，每少一个单位扣1分。②未将资产变动情况及时录入系统，每次扣0.5分。③未落实人员负责管理系统，扣1分。 | 2 | |
| 行政事业单位资产清查开展情况（2分） | 考核行政事业单位按要求及时、准确、全面开展资产清查工作情况 | ①未在规定时间内完成资产清查任务扣1分。②资产清查结果与财政组织复核的结果误差超过10%的扣1分。③未及时按批复的清查结果进行账务调整扣1分。④未及时更新资产管理信息系统，导致系统资产数据与上报财政的资产清查结果不一致扣1分。 | 2 | ||
| 行政事业单位资产报表上报情况（2分） | 考核行政事业单位上报国有资产报表数据的真实性、准确性、全面性 | ①未落实专人负责资产报表，未及时上报资产报表扣1分。②报表填报不规范，内容不完整，数据不真实，扣1分。③未提交分析报告，对资产变动情况未作分析说明，扣1分。 | 2 | ||
| 内控制度管理（2分） | 内部控制度健全完整（2分） | 考核部门内部控制制度的设置和执行情况 | 内部控制制度健全完整并执行良好的得分，否则不得分。在本年度内因内控制度不健全或执行不到位，造成单位出现廉政风险或发生重大责任事故的不得分。 | 1.5 | |
| 信息公开（6分） | 预算公开（2分） | 除涉密信息外，各部门要在财政部门批复后二十日内向社会公开本部门预算（含所有财政资金安排的“三公”经费、机关运行经费的安排、使用情况等） | 按财政局通知要求公开预算，未按要求公开的，发现一处扣0.5分，直至扣完 | 2 | |
| 决算公开（2分） | 除涉密信息外，各部门要在财政部门批复二十日内向社会公开本部门决算（含所有财政资金安排的“三公”经费、机关运行经费的安排、使用情况等） | 未按要求公开的，发现一处问题0.5分，直至扣完 | 2 | ||
| 绩效信息公开（2分） | 按要求公开部门整体支出绩效自评报告及其他按要求应公开的绩效信息 | 未按要求公开的，发现一处问题0.5分，直至扣完 | 1 | ||
| 综合管理（40分） | 绩效评价（10分） | 评价项目覆盖率（2分） | 部门实施绩效评价项目数量占部门管理专项预算项目数量的比重，部门申报绩效目标项目数量的比重，用以反映和考核部门实施绩效评价项目资金覆盖情况 | 评价覆盖率=实施绩效评价项目数量/部门管理专项预算项目数量×100% | 1.5 |
| 评价层次（2分） | 部门（单位）是否对下级预算单位开展整体绩效评价 | 实施评价下级预算单位的得分，否则不得分 | 2 | ||
| 评价结果报告（2分） | 部门是否按要求向财政部门报告自评报告等相关绩效信息 | 未按要求报送的，发现一处扣0.5分，直至扣完。 | 2 | ||
| 整改完成率（4分） | 部门是否按要求针对绩效评价发现问题制定整改措施，并整改落实到位 | 完成率=应制定整改措施的项目数量/部门实际制定整改措施项目数量×100%。 | 3 | ||
| 依法接受财政监督（6分） | 是否按要求开展自查自纠（2分） | 根据相关自查自纠报告、报表报送时效和质量进行考核 | 未在规定时间内报送自查自纠相关材料（包括：纸质和电子版）的，扣0.5分；报告内容不完整，扣1分；报表质量差（如：数据、逻辑、勾稽关系错误）等扣0.5分；直至扣完 | 2 | |
| 重点检查发现违规违纪问题（2分） | 根据检查组提供的工作底稿、检查报告等资料进行考核 | 专项检查发现的违纪违规问题，每个问题扣0.5分，直至扣完 | 2 | ||
| 存在问题整改是否到位（2分） | 根据相关整改报告、凭证依据等相关证明材料进行考核 | 未在规定时间内完成整改，并提供相关证明材料的，每个问题0.5分，直至扣完 | 2 | ||
| 整体效益（30分） | 部门整体绩效 | 重点项目绩效评价结果（10分） | 部门实施重大项目的经济、社会效益 | 根据财政局组织实施项目绩效评价结果换算 | 9 |
| （30分） | 部门职能完成情况特性指标（20分） | 根据部门职能职责、中央主管部门、省委省政府、市委市政府安排的各项专项工作任务及其他年度重点工作任务等，汇总梳理形成能够量化衡量且全面反映部门职能工作完成情况的若干指标。 | 部门和评价组根据部门实际设置 | 18 | |
| 注：若某部门不存在某项评价内容或评价指标，则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围，即该部门评价总分＝不含该评价内容或指标的评价总分/（100-该评价内容或指标所占分值）*100。 |
3. 部门自行组织绩效评价开展情况。
本部门对县妇联工作专项项目开展了绩效评价，得分为89分，存在的问题：一是绩效评价指标体系不完善，二是对绩效评价工作的认识不够，三是对绩效评价理解不充分，业务不精通。下一步改进措施：一是完善绩效评价体系，二是加强学习培训，提升业务能力。
2017年县级项目支出绩效评价得分
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 指标评价内容（公式计算结果＝X） | 得分 |
| （20分）项目决策 | （10分）科学决策 | 必要性（政策依据） | 5 | 项目符合党中央、国务院和省委、省政府决策部署；符合当前经济社会发展需要，政策和实际需求的吻合程度分析 | 9 |
| 可行性（政策完善） | 5 | 可行性论证充分，规划、管理办法、指导意见等制度是否健全完善 | 4 | ||
| （10分）绩效目标 | 明确性 | 5 | 项目预期提供的产品、服务、效益或其他目标明确细化，可衡量 | 4 | |
| 合理性 | 5 | 绩效目标设定符合实际需求，合理可行 | 4 | ||
| （10分）项目管理 | （7分）资金管理 | 资金分配 | 3 | 资金分配管理是否科学合理、规范有序;是否体现突出重点或公平性，符合财政资金改革方向 | 3 |
| 资金使用 | 4 | 资金使用规范 | 4 | ||
| （3分）项目执行 | 执行规范 | 3 | 管理制度健全，管理过程科学规范 | 2 | |
| （特性指标70分）项目绩效 | （20分）项目完成 | 完成数量 | 5 | 实际完成任务量/绩效目标设定任务量×100% | 5 |
| 完成质量 | 5 | 符合绩效目标设定的验收标准，达到行业基准水平 | 4 | ||
| 完成时效 | 5 | （实际完成时间-绩效目标设定完成时间）/绩效目标设定完成时间×100% | 4 | ||
| 完成成本 | 5 | （实际完成成本-预计完成成本）/预计完成成本×100% | 4 | ||
| （50分）项目效益 | 经济效益（可选项） | 40 | 适用于经济发展类项目。反映相关产出对经济社会发展带来的影响和效果，根据项目实际细化具体指标。重点考核投入产出率、回报率、增长率等指标 | 6 | |
| 社会效益（可选项） | 反映相关产出对社会发展带来的影响和效果，根据项目实际细化具体指标。重点考核撬动率、贡献率、达标率、就业率等指标 | 6 | |||
| 生态效益（可选项） | 反映相关产出对自然环境带来的影响和效果，根据项目实际细化具体指标 | 7 | |||
| 可持续效益（可选项） | 反映相关产出带来影响的可持续期限，根据项目实际细化具体指标 | 5 | |||
| 公平效率（可选项） | 主要反映资金使用者是否获得公平竞争的机会，以及民生类项目中受益群体是否应覆盖全覆盖，覆盖率是衡量指标。重点考核覆盖率、知晓率等指标 | 5 | |||
| 使用效率（可选项） | 重点考核使用率等指标 | 6 | |||
| 服务对象满意度 | 10 | 适用于民生类项目。满意率反映服务对象或项目受益人对相关产出及其影响的认可程度，根据项目实际细化具体指标。重点考核满意率等指标 | 10 |
十一、名词解释
1. 财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2. 其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是…（收入类型）等。
3. 年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
4. 年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
5.一般公共服务（201）群众团体事务（29）行政运行（01）：指行政机关及参公管理事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
6. 一般公共服务（201）群众团体事务（29）一般行政管理事务（02）：指行政机关及参公管理事业单位开展专项工作等未单独设置项级科目的专门性管理工作的项目支出。
7. 医疗卫生与计划生育（类）医疗保障（款）事业单位医疗（项）: 指反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
8. 基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
9. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
10. “三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
11. 机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附：2017年部门决算报表
表1. 收入支出决算总表
表1-1. 收入决算表
表1-2. 支出决算表
表2. 财政拨款收入支出决算
表3. 财政拨款支出决算明细表
表4.一般公共预算财政拨款支出决算表
表4-1.一般公共预算财政拨款支出决算明细表
表4-2. 一般公共预算财政拨款基本支出决算表
表4-3. 一般公共预算财政拨款项目支出决算表
表4-4. 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
表5. 政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
表5-1.政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
表6.国有资本经营预算支出决算表
