县文化产业园区深化思想作风建设制定工作职责及规则

工作职责要求园区干部职工要认真贯彻执行中省市县关于深化文化体制改革，促进社会主义文化大发展大繁荣的一系列路线方针和政策，在县委县政府的领导下，紧紧围绕建设“新型工业县，优秀旅游城，生态示范区”的发展战略和园区“规划、建设、招商、管理、服务”的职能工作，在园区概念性规划、竖向规划和建设性详规基本完成后，要进一步加快项目建设和基础设施建设，强化招商引资，招大引强；强化管理，建章立制；强化干部职工的学习培训，努力提高素质，凝心聚力，攻坚克难，努力使园区“一年形成框架，两年初具规模”，2014年成功创建为省级文化产业示范基地。工作规则要求园区在党工委管委会的领导下，实行领导个人分工负责制，充分发挥干部职工的主观能动作用，尽职履责，扎实工作；在项目建设上实行牵头人制度，一个建设项目一个牵头领导，一个职能部门具体负责；在工作中加强沟通交流，互通情况，加强作风效能建设，模范执行国家的法律法规和各项规章制度，如有违反将按照《大英县公职人员行为过错问责暂行办法》的规定进行问责；对干部职工进行德、能、勤、绩、廉的量化考核，实行平时检查作记载，年终逗硬考核奖惩。

     园区建立工作职责和工作规则，使干部职工任务明确，职责分明，深化了作风建设，激发了干事创业的热情，加快了园区建设和“12345”目标任务的完成。