深化医药卫生体制改革以来，大英县认真落实政策规定，严格操作程序，注重结合实际，取得了明显成效。
医改工作启动后，县财政建立了稳定的财政补偿机制，及时预拨经费，保障基层医疗卫生机构运转需要;新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险按标准纳入财政预算，每年拨付专款用于城乡居民医疗救助资金；村卫生室实施国家基本药物制度严格落实补偿政策，每个村卫生室按2500元/年列入财政预算；按照常住人口2.5元/人落实县级基本公共卫生服务项目资金； 2013年10月1日起，县人民医院、县中医医院实行取消药品加成，县财政局落实取消药品加成收入20%兜底责任。
全县中心、镇乡卫生院及村卫生室全部实施国家基本药物制度政策，集中采购保障药品质量。统一在网上采购药物，统一配送，并实行零差率销售；进一步完善县级公立医院药品网上集中采购，积极推进药品带量采购和高值耗材集中采购，压缩中间环节和费用，着力降低虚高价格，保证质量。
为完善考核激励机制，全县优化编制资源配备，完成基层医疗卫生机构编制核定工作,全面推行职工全员聘用制,坚持多劳多得、优绩优酬，健全以服务质量、数量和患者满意为核心的内部分配机制，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。
全县进一步建立健全就医网络平台，加快建立 “一体两翼多点多极”的医疗卫生服务体系，实施医疗服务体系基础设施建设项目95个，总投资6059万元，新建改扩建业务用房29380平方米；加强县级医院以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，提高县域内就诊率，降低县外转出率，进一步满足人民群众尤其是农村群众看病就医的迫切需求。
