为进一步推进全面从严治党向纵深发展，促进党风政风明显好转，以反腐倡廉的实际成效取信于民，赢得社会、群众的认同，现结合本单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步健全党风廉政建设社会评价工作机制，坚持以人民为中心的工作理念，时刻将维护群众利益作为各项工作的出发点和落脚点，解决好群众关系关切的问题，厚植党的执政基础；坚持系统思维推动社会评价工作与全县各项工作良性互动、正向促进；坚持问题导向和效果意识，分层分类分时，精准高效推进，为深入推进各项工作提供强大的舆论支持和精神动力。
二、工作措施
（一）强化组织领导，形成工作合力
提升党风廉政建设社会评价工作是党风建设责任制的重要内容，全体干部职工要强化认识，狠抓落实，增强对党风廉政建设社会评价工作的重视度和支持度。
1、压实工作责任。各班子成员要落实“一岗双责”责任，各股室长要落实党风廉政建设主体责任，传递责任压力，做到层层有责任、层层有任务、层层抓落实，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。坚持将党风廉政建设社会评价与其他各项工作同部署、同检查、同落实。结合本单位实际，研究制定专项工作方案，实行任务台账管理，逐一登记造册。
牵头人：吴玉生
责任人及责任股室：班子成员，各股室
2、强化督查问责。综合股将组成督查组，重点督查、跟踪了解各股室开展宣传、走访和解决问题等工作进展和完成情况。对部署不力、宣传不够、进展缓慢、甚至不抓不管，屡屡出现问题的股室，要坚决追究责任。
牵头人：吴玉生
责任人及责任股室：班子成员，各股室
（二）强化宣传引导，营造浓厚氛围
坚持把引领群众、发动群众、依靠群众作为党风廉政建设社会评价工作的着力点，大力宣传开展党风廉政建设社会评价工作的目的、内容和要求，增强广大干部群众对党风廉政建设的认知度和认同感。结合对违纪违法案件的查处，加大通报曝光力度，形成有力震慑，赢得群众认可，增强群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度。主要负责人全年给干部职工上廉政党课2次，第一书记要到帮扶村开展宣讲2次。深化走基层工作，各干部职工要结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，深入贫困户中开展感恩教育，通过座谈会等形式，与群众拉家常、讲变化、话感恩，让群众感恩知恩，自觉维护家乡的良好形象。
牵头人：吴玉生
责任人及责任股室：班子成员，各股室
（三）深化专项整治，维护群众利益
锲而不舍纠正“四风”。切实抓好省委、市委、县委《关于以严的精神实的作风进一步贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定的实施办法》的落实，继续抓关键节点、关键环节，重点查处违规发放津补贴、公款旅游、公款吃喝、公车私用等突出问题。深化为官不为、不敢担当问题专项整治，推动党风廉政建设持续好转。
牵头人：舒畅
责任人及责任股室：各股室
（四）坚持民生优先，办好民生实事
1、围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持之以恒抓好民生工作，办好民生实事，增强广大干部群众的获得感和幸福感。下决心解决好拆迁安置群体不满意问题，在3月底前针对建县以来拆迁安置问题进行全面梳理，妥善解决好安置房办证等遗留问题。
牵头人：杨朝兵
责任人及责任股室：安置保障股，征收补偿股
2、开展民情走访活动。结合脱贫攻坚工作的开展，各帮扶干部要深入一线，摸清实情，把准民生脉搏，做好贫困户帮扶台账。帮助群众解决生产生活、劳动就业、医疗卫生等方面的实际困难，让群众得到实实在在的实事。
牵头人：吴玉生
责任人及责任股室：班子成员，各股室
三、工作要求
（一）高度重视。认真落实党风廉政建设责任制，开展好党风廉政建设社会评价，是当前一项重要而以紧迫的政治任务。各干部职工要始终在思想上与县委保持一致，站在全县发展全局的高度，认真做好相关工作。对党风廉政建设社会评价工作要经常讲、反复抓。
（二）落实责任。要主动承担责任，在组织实施好“规定动作”的同时，进一步制定、细化工作方案，将工作任务分解落实到位。班子成员要按照“一岗双责”的要求，层层建立领导责任制。各帮扶干部要督促指导好村上抓好各项任务的落实落实地。做到一级抓一级，层层抓落实。
（三）严格考核。把党风廉政建设社会评价作为年度重点工作纳入对各干部职工年终目标考核，严格奖惩。
（四）务求实效。各股室要将党风廉政建设社会评价工作贯穿全年工作始终，按照县委要求，对党风廉政建设社会评价工作任务一项一项推进，一项一项落实。对工作落实不到位的，或对党风廉政建设社会评价受访群众反映问题整改不力的经调查核实后坚决问责。
