为推进机关文化建设，营造一个整洁文明、规范有序的办公环境，树立良好的社会形象，县局决定进一步加强机关内务规范管理工作，并进行绩效考核，结合机关实际，特制定本办法。
一、适用范围
机关各部门以及各所内务管理。
二、检查考核办法
（一）检查人员：县局成立机关内务规范管理考核小组，由分管办公室工作的局领导任组长，办公室、监察室负责人为成员。下设考核小组办公室，办公室设在县局行政办公室，具体负责对县局机关各部门的内务进行日常检查。
（二）检查方式：考核小组每月开展1次检查。每季度末进行统计，通过OA系统进行一次通报，年终考核结果作为绩效考核依据。
（三）检查内容：重点检查各办公室内务管理、卫生状况、节能情况等三个方面内容。
三、具体奖惩措施
依据《大英县工商管理和质量监督局效能作风监督考核管理办法》之规定进行处理。
附件：机关内务管理检查内容
附件：
机关内务检查内容
| 检查项目 | 检查内容及扣分标准 |
| 内务管理 | 桌、椅、电话、打印机等办公设备摆放情况 |
| 桌面、文件柜内资料、文件等物品摆放情况 | |
| 人员去向公示情况 | |
| 室内绿色植物和物品摆放、花盆周围应清洁等情况 | |
| 卫生状况 |
地面清洁情况 |
| 墙壁有无乱涂乱画等情况 | |
| 天花板清洁有无蜘蛛网等情况 | |
| 办公设备无灰尘等情况 | |
| 门窗、桌椅清洁情况 | |
| 节能状况 | 按规定的温度范围内，使用空调等情况 |
| 下班时，关闭电脑、打印机、饮水机等电器设备情况 | |
| 节约使用办公用品等情况 |
