“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，稳定的社会环境基于人民有稳定的生活，稳定的人民生活基于有稳定的就业渠道和技能，大英人社局广辟渠道，三大举措力保就业。
一是以法为盾。县人社局为贫困就业人员配备专业法律工作者，在培训、就业、合同签订、工资福利等权益保障工作上全程参与，让就业人员吃下定心丸。
二是抓好服务。长期开展技能培训、品牌培训、创业培训，完成了各类培训4418人，就业人数达3096人。多途径宣传用工信息共计7426条，开展各类招聘活动18场，通过鼓励补贴社会职介机构，2个社会职介机构介绍420人就业，享受补贴12.6万元。
三是落实政策。大英县结合实际先后贯彻制定了促进返乡人员、大学生、农民工等各类群体创新创业的7个政策，落实国家降低企业税费和社会保险以及启动失业保险金发放技能提升培训补贴等政策。一年来，有7家企业56人享受了社保补贴19.6万元，4家企业18名大学生享受了见习补贴8.64万元，239家企业降低了社会保险202万元。政策落实有力地推动了大英县创新引领创业，创业带动就业工作。
