为了在重点人员管控工作中掌握主动，取得实效，大英县公安局突出“四个到位”，对全县32名重点人员，特别是肇事肇祸精神病人的管控工作落实了包保责任和稳控措施，做到了底数清、情况明，不漏管、不失控，进一步强化了重点人员管控。
一组织领导到位。实行分工负责、分片包干，责任到人。由社区民警负责辖区的重点人员摸排、登记等管理工作；要求各派出所定期将工作进展情况向治安大队汇报。二滚动排查到位。信息主导警务，要求派出所紧紧围绕“街不漏户、户不漏人、人不漏项，人人见面”的工作目标，认真落实排查措施，确保了排查登记到位。实行社区民警初查，逐村、逐户进行走访、滚动排查，所领导定期与临时抽查相结合的工作机制。三掌控管理到位。各社区民警逐街村、逐户进行走访，对重点人员进行详细登记，并汇总造册。在调查摸底的基础上，以社区民警为主，会同村委会和高危人员亲属及关系人，建立一个管控小组，落实管控责任。四长效机制落实到位。创新重点人员管理方法，在摸清重点人员底数的基础上，根据重点人员收入情况、居住情况和有无前科等将重点人员正规化管控。同时通过日常检查、网上对比、信息研判等方法，建立健全重点人员的发现预警、有效控制和精确打击等各个环节的工作机制。实行重点人员管控责任倒查制度，对在工作中履职不利的责任区民警追究相应的责任。
