大英法院作为省法院确定的遂宁市唯一的家事审判方式和工作机制改革试点单位，自今年1月1日正式启动开展为期两年的改革试点工作以来，加强组织领导，强化制度设计，创新工作方式，各项工作有序推进。
一是强化组织领导，凝聚改革共识。成立改革领导小组，出台《家事审判方式和工作机制改革试点工作实施方案（试行）》，统筹推进改革试点工作。广泛开展思想发动，分层分级召开改革动员会、推进会，引导转变审判理念，逐级落实责任，激发内生动力。联合政法委、妇联、公安、教育等10个部门，建立联席会议制度，召开专题联席会议2次，统一思想、达成共识，营造全社会支持改革的良好氛围。二是加强制度设计，明确改革方向。充分考察调研，主动借鉴省内外先进经验，以家事审判为主导，构建“多元化纠纷解决、专业心理辅导、防止惩治家暴”的“三位一体”家事审判新机制。制定12项改革配套制度，从工作目标、基本原则、工作机制、方式创新等提出总揽性宏观架构，细化试点各阶段工作内容和要求，确保改革举措落实落地、行之有效。三是夯实基层基础，强化改革保障。加强硬件设施建设和保障，家事调解室、专用审判庭等均纳入诉讼服务中心项目，统一规划、同步实施,设计方案已经完成。确定蓬莱女子法庭为重点改革法庭，按“三化”促“三型”法庭建设要求，启动圆桌家事法庭、家事调解室的软硬件设施、家事审判文化建设升级改造工作，正在招标确定施工单位。加强家事审判队伍保障，成立专业审判团队，由5个人民法庭、民一庭全体员额法官随机组成合议庭。家事审判合议庭成员均具备婚姻经历、熟悉家事审判业务、综合协调能力较强，至少1名女性法官参与合议，确保家事审判柔性化、专业化。四是创新工作机制，确保改革实效。改革诉讼程序，强化法官职权，加大调解力度，倡导不公开审理，实施离婚证明书、家庭财产申报、“离婚冷静期”等制度，开出离婚证明书24份，当事人财产申报69件，实施“离婚冷静期”6件（其中撤诉1件，调解结案1件），较好地防止当事人冲动离婚，避免了对抗式诉讼对当事人造成二次伤害，维护了婚姻家庭关系和谐稳定。强化矛盾多元化解，吸纳社会力量，整合乡镇“大嫂调解队”为家事特色调解，从妇联干部、司法工作者中聘任调查员、调解员，参与调解100余件（次），协力化解家事纠纷。推行案后跟踪、回访、帮扶制度，巩固审判效果，增强家事审判的辐射功能，营造和谐稳定的社会环境。
