为规范大英县用工市场，法治保障劳动者的社会福利。大英县人社局对全县展开了为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
一是广撒网，抓重点。本次共抽查用工单位21家，其中劳务派遣公司5户，企业12户，个体工商户4户，涉及劳动用工人数2730人。主要检查了用人单位与劳动者签订劳动合同的情况、按照工资支付有关规定支付职工工资情况、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况、遵守工时及休息休假规定、依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况、遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年人工特殊劳动保护规定情况、劳务派遣企业和使用劳务派遣用工单位遵守劳务派遣法律规定情况、遵守工时规定及带薪休假规定情况等。
二是促整改，护权益。本次抽查的21家企业违反劳动用工和社会保险法律法规问题合计38项，其中13家企业共欠缴社会保险费4730万元，4家企业拖欠工资450万元，3家未参加社会保险登记，13家违反工时休息休假规定。县人社局依法下达责令整改通知书13份，追回欠薪217万元，划拨社会保险费31万元。今后县人社局还将不定期对用人单位进行抽查，建立劳动权益保护长效机制，为大英县务工人员入提供更好地工作福利。
