各镇乡人民政府，各园区、社区管委会，县级各部门，县属各企事业单位：

　　为进一步加强对国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导，经县政府研究决定，成立大英县深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组（以下简称“领导小组”），现将有关事项通知如下。

　　一、主要职责

　　（一）落实中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署，统筹协调解决改革中的重点难点问题。

　　（二）指导和协调全县国有企业负责人薪酬制度改革工作，审核县属国有企业负责人薪酬制度改革方案。

　　（三）督促检查全县国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。

　　二、组成人员

　　组 长：吴红彬 县委常委、常务副县长

　　成 员：王友鑫 县金融办主任

　　苏朝安 县人社局局长

　　杨 武 县委组织部常务副部长

　　王海波 县发改局局长

　　王 进 县国资局局长

　　吕世军 县人事争议仲裁办副主任

　　三、工作机构

　　领导小组办公室设在县人力资源社会保障局，承担领导小组日常工作，负责与市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室的沟通联络工作。

　　大英县人民政府办公室

　　2017年8月21日

　　抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县纪委，

　　县法院，县检察院，县人武部。