换届工作开展以来，卓筒井镇严格按照上级要求，从严落实主体责任，从实传导压力，“点、面、线”结合，进一步强化换届风气监督工作。
（一）“点对点”对接送发资料。
一是注重资料送发的保密性。严格按照上级要求，对换届涉密资料由专人负责送发，一律以1对1对接方式送发到人，严禁假手与于人，严禁以网络形式传送。
二是注重资料送发的及时性。严格规定资料送发人送发时间，对从上级领取的资料要求在1小时内送达到指定人手中，严禁将资料带回住所、遗留车内。
三是注重资料送发的准确性。建立资料送发台账，“点对点”送发《严肃换届纪律明白卡》《换届纪律要求明白卡》《严肃换届纪律文件选编》等相关资料，对送发资料一律登记，对收件时间和签字提出严格要求，禁止代签代领，禁止随意填写收件时间。
（二）“面对面”开展交心谈心。
一是认识交心谈心的严肃性。在交心谈心前，镇党委对交心谈心的时间、场所提出明确要求，禁止非正式场合、在家中、在吃饭期间开展交心谈心。
二是严明交心谈心的纪律性。在交心谈心中，谈话人要对“九个严禁、九个一律、六个坚决查处”等换届纪律要求“逢会必讲”。
三是达成交心谈心的共识性。在交心谈心后，双方要达成共识，正确面对个人流转，坚决服从组织安排，做好现阶段本职工作，签订严守换届纪律承诺书。全镇主要领导对班子成员开展交心谈心达十余次，班子成员之间开展交心谈心多达四十余次，领导与重点岗位人员交心谈心达十余次，多次与换届工作人员交心谈心。
（三）“线对线”开展风气监督。
一是建立信访举报“一条线”。建立信访举报受理台账和民情直报台账，制定信访举报快查快办流程图，公布“12380”“0825-7875171”等举报电话，由专人24小时值守，来人来信由镇纪委安排专人负责定期对信访和舆情进行盘点。
二是建立风气监督“一条线”。制定《卓筒井镇换届风气监督工作实施方案》《卓筒井镇换届风气巡回督查工作实施方案》成立换届风气督查领导小组，以及3个督查组，每组4人，分别对卓筒井、安乐、转轮等三大片区进行督查，确保换届风气督查工作有序开展。
三是建立舆论监控和应急处置“一条线”。制定《换届风气舆论监控机制和应急处理预案》，成立工作组，派专人对网站、微信、QQ、论坛、12345热线等网络媒体进行实时关注，提前对可能出现的苗头性问题进行预防和处理。
