为进一步拓宽用人视野，优化村（社区）干部队伍结构，提升村（社区）干部队伍整体素质，6月18日，大英县蓬莱镇举行公开招录村（社区）后备干部考试，来自本镇的73名考生报名参加。本次考试以招录储备一批年轻化、知识化、信息化“三化”干部为目标，即45周岁以下、高中以上学历，会使用电脑办公的乡土优秀人才。
此次招录考试坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备原则，笔试采取闭卷形式，主要考察考生基层党建、基层治理、时事政治等方面的知识；面试采取结构化面试，重点考察考生的政治理论素养、服务基层发展、分析和解决问题的能力。通过本次招录，每个村（社区）都储备两名及以上的优秀后备干部。
考生们纷纷表示，此次考试对理论知识储备要求比较高，通过此次考试对基层工作有了更清楚的认识和更深入的思考，希望有机会为建设美好家乡，助力乡村振兴贡献自己的一份力量。
下一步，镇党委将采取理论培训、顶岗锻炼等方式多层次多角度培养后备干部，为明年的村（社区）换届选举、进一步优化村（社区）干部队伍打下坚实基础。
