（1）强教育培训。围绕行政处罚、行政强制、行政许可等公共、专业法律知识，全方位全覆盖开展行政执法人员全员轮训，有效提升执法人员能力素质。今年以来，累计组织41个执法部门868名执法人员参加“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设”等培训达5万学时。（2）重监督管理。动态实施执法证件管理，把紧发放关口，对不符合申领条件的人员一律不发放执法证件，及时注销因死亡、退休、辞职、辞退、工作调动等原因不在执法岗位人员，规范执法证件管理。随机抽取24卷食品药品、卫生健康等领域执法案卷，采取交叉评查、座谈交流、逐案点评等方式进行集中评查，以评促改，以查提质。（3）推柔性执法。推行“一目录五清单”，实施包容审慎监管执法，对清单中明确的不予、免予、从轻、减轻处罚的违法行为，尽可能采取对当事人损害最小的方式进行处理，让执法更有温度。指导各执法部门编制分类检查事项214项，不予、免予、从轻、减轻处罚清单337项，对137例轻微违法行为作出不予、免予、从轻、减轻行政处罚决定。
