社保基金安全关乎民生大计，大英县人力资源和社会保障局始终把社保基金安全放在首位，强化基金管理、严格风险防控，紧抓安全教育，扎实开展社保稽核工作，确保社保基金安全规范管理。
一是强化基金管理。严格执行《社会保险基金财务制度》《社会保险基金管理内控制度》等管理规定。完善社会保险基金管理制度，规范统一业务流程和经办模式。社保基金实施收支两条线管理，专款专用，建立台账，加强票据管理，定期核对相关账目，防范社会保险基金系统性风险，提升了社会保险基金管理能力。
二是严格风险防控。认真开展风险隐患排查，对业务经办、基金管理等流程存在的经办风险点进行排查，梳理剖析风险点，构建“事事有监管、人人守规范”的全方位、全流程的风险防控机制。从源头上堵塞风险漏洞，加强待遇资格认证工作，对未及时进行待遇资格认证的人员办理待遇停发，待其完成待遇认证之后再做补发，切实保障养老金准确无误发放、社保基金安全运行。
三是紧抓安全教育。组织全体干部职工学习社保基金相关法律法规、社会保险基金管理职务犯罪典型案例，从主要案情情况、案件处理情况、风险点、相关政策规定、案件产生的原因以及防范措施等方面进行分析讲解。通过开展社保基金警示教育活动，以案促改，时刻敲响警钟，从源头上筑牢思想防线。
四是实施数据稽核。按照数据稽核要求，开展了数据共享比对，利用公安、民政等政府职能部门正式提供的有效数据比对系统内参保人员参保情况和退休职工养老金发放情况，重点排查了服刑人员的缴费和冒领、重复享受养老待遇、死亡人员冒领待遇三项工作，切实堵塞了基金漏洞，杜绝风险隐患的发生，确保了社会保险基金的安全稳定运行。
