（三）
相关建议
１.镇党委政府积极主动多向上级部门领导汇报，结合乡的一些现实的情况与部门领导做好沟通汇报，进一步完善绩效评价评价措施。
２.加强我镇的绩效评价管理工作，加强绩效评价人员的业务培训，健全内部控制制度。多向一些绩效评价的较好的乡镇组织参观学习，做到引进来，走出去的思想，打破以前的一些陈旧的思想，切实把我镇的绩效评价工作提高一个新台阶。
附件3
大英县河边镇人民政府
关于2020年度村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费项目支出绩效自评报告
一、项目概况
（二）
项目基本情况。大英县河边镇人民政府辖2个社区、26个行政村,2020年度村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费主要用于：村（社区）干部报酬、办公用品、村级环境整治、垃圾清运、临时性用工、广告相关用品制作等开支。为村两委的日常工作提供经济保障，确保村两委各项工作稳步进行。
（二）项目绩效目标。确保村级日常工作正常运转；确保社会和谐，维护社会稳定；农村基础设施环境建设得到加强，改善农村生产生活条件，提高村民幸福生活指数，促进农村社会事业的发展和乡风文明水平的提高。
（三）项目自评步骤及方法。结合评价内容，做到有计划、有安排，扎实开展本次自评工作。按照上级下达的项目支出绩效评价指标体系，自评小组针对申报内容、实施情况、资金兑现、产出指标、效益指标等做出自我评价，做好自评工作，并及时报送绩效自评相关材料。
二、项目资金申报及使用情况
（一）项目资金申报及批复情况。2020年度村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费资金698.02万元，其中：村社区干部报酬279.14万元，村社区干部绩效38.88万元，村社区办公经费及运行维护费365.6万元，关心下一代工作经费14.4万元。
（二）资金计划、到位及使用情况
1.资金计划及到位。本项目资金来源为财政拨款，资金已于当年预算并批复到位。
2.2020年度村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费经费资金698.02万元，累计支付698.02万元，其中村社区干部报酬279.14万元，村社区干部绩效38.88万元，村社区运行维护费365.6万元，关心下一代工作经费14.4万元，支付率100%。
（三）项目财务管理情况。大英县河边镇人民政府严格执行财务管理规章制度，实行会计核算和账务管理制度上墙，制度公开，并接受群众监督等。按制定对资金进行管理、对项目资金按项目核算实行专款专用，不得挤占挪用项目资金，强化监督检查，确保项目资金正常使用。
1.管理制度健全。根据村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费资金使用要求，建立健全相关报账制度，明确报账程序、审核报账手续、收集报账资料，及时归档整理。做到合法、合规、完整。
2.资金使用合规。我镇在资金使用过程中，认真审核把关，对资金报账程序和手续实际严格审查，程序不符不报、手续不齐不报、用途不符不报、项目不实不报，全面规范资金运行。
３.财务监控有效。镇纪委对各项资金申报、使用和支出进行全程监管，制定考核办法，对截留、挤占、挪用、虚报等行为进行严厉处理，追究相关责任人的责任。
三、项目实施及管理情况
（一）项目组织构架及实施流程。该项目属于经常性项目，没有达到招标投标权限，由本单位自行组织实施，实施过程都是按照本单位制定的管理制度来执行。
（二）项目管理情况。村级组织按照“村账镇管、分村建账、专账核算、专款专用”原则，安排使用资金，实行按月报账，规范票据。项目实施后由镇财工办负责验收，财工办主任和分管财务领导共同签字后方可报账，该项工作明确了工作职责，我镇村办公经费报账严格按照上级主管部门年度工作目标要求组织实施，无违纪违法问题。
四、项目绩效目标
（二）
项目完成情况
1.2020年村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费项目实施工程中严格按照年初预算执行，全面完成年初县财政局批复额度。2020年度乡村（社区）干部报酬基层活动和公共服务运行经费经费资金683.62万元，累计支付683.62万元，支付率100%。
2.进一步加强和规范村办公经费的管理，不断激发村干部人员的工作热情，充分调动村干部人员的工作积极性、主动性和创造性，发挥村干部人员在社会主义新农村建设中的引领作用。村办公经费专项资金财政支出绩效评价，取得了不错的成绩。
（二）项目效益情况
