2020年度

四川省大英县蓬莱镇通仙小学校部门决算

目录

公开时间：2021年8 月25 日

第一部分 部门概况… … … … … … … … … …  …  …3

一、基本职能及主要工作… … … … … … … … … …  …3

二、机构设置… … …  …  … …  …  … …  …  … …7

第二部分部门决算情况说明… … … …  … … … … … 7

一、收入支出决算总体情况说明… … … …  … … … … 7

二、收入决算情况说明… … … … … … … … … … ……8

三、支出决算情况说明… … … … … … … … … … … …8

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明…  … … … … 9

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明…  …  … 9

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明…  … 12

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明… … …  … 12

八、政府性基金预算支出决算情况说明… … … … … … 14

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明… … … … …14

十、其他重要事项的情况说明… … … … … … … … … 14

第三部分 名词解释… … … … … … … … … …  … …15

第四部分  附表 … …… … … … … … …  … … … …18

二、收入决算表    … … … … … … … … … ………  18

三、支出决算表… … … … … … … … … ……………  18

四、财政拨款收入支出决算总表… … … … … … … … 18

五、财政拨款支出决算明细表… … … … … … … … … 18

六、一般公共预算财政拨款支出决算表… … … … …  18

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表… … … … 18

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表… … … … … … … 18

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表… … … … … … … 18

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表… … … …18

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表… … … … …  18

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表… … 18

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表… … … … … 18

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表… … … … … … …18

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。开展初中、小学学历教育。

（二）2020年重点工作完成情况。

一、夯实思想政治基础，构筑教育精神高地

1.加强党建阵地建设，创新支部、党员活动形式

学校对五旗、五徽，党员活动室进行了文化打造。坚持支部“三会一课”制度化。

学校支部制定了学习“党的十九大精神”，习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2.加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

支部与党员、教职工签订了党风廉政建设责任书，利用行政会、教师例会开展党风廉政建设教育学习、总结交流等系列活动。坚持“三重一大”集中讨论集体决策。

3.加强理论、时事学习，提升思想道德水平

设立“通小讲堂”，周五教师例会，由学校支部领导，行政干部，教师代表主讲，交流新理论，新观念、法律法规、时事政策、心得体会、观念认识。

认真贯彻执行“中共大英县委组织部关于规范佩戴党员徽章和发展党员工作”的通知，支部全体党员坚持做到了上班期间和重大活动，全员佩戴党员徽章。

根据党建工作要求，支部组织全体党员进行了“牢记革命传统，了解革命历史、瞻仰革命先烈”和脱贫攻坚等主题党日活动。

4.根据局党工委“师德师风建设工作方案”，我校制定了“通仙乡小学校师德师风建设工作实施细则”，逗硬学习、讨论，扎实阶段推进，及时检验工作成效。根据学校各项工作实施情况，多次及时开展校长对干部、干部对教师交心谈心工作，了解思想，查找问题，研究措施。

思想不正，行动错位，认识不够，工作滞后。一年来，一股“团结、和谐、务实、勤政、工作不推、任务不拖”的风清气正之风，正在逐渐形成。

二、敬畏生命，做实细节，创建平安和谐校园

安全重于山，安全大于天。我们始终紧绷安全这根弦不放松。

一是安全教育班主任月月讲，天天讲，任课教师贯穿整个教育教学过程之中。除上好正常的生命.生态.安全课程外，教师还总把安全管理摆在首位。每周一升旗仪式全校必进行安全教育，每天各班坚持做好“三检”，每天教师进班必巡视教室门窗屋面是否安全，有无学生缺课并及时对未到校学生进行追踪。每天学校领导都进食堂督查卫生，每天学生放学总是先集合强调打卡离校，并坚持路队护送。

二是认真开展学校安全隐患排查整治。除各班每天排查一次外，学校分管安全领导和安全值周每周进行排查，建立安全隐患排查台账，发现问题，及时消除。

三是学校每学期开展一次生动的富有教育意义的安全应急综合演练，内容包括防震避震、防拥挤踩踏、应急逃生、突发公共卫生事件应急等，大大提高了广大 师生的安全意识和自我保护能力。

四是建立安全网络，层层签订目标责任书，人人有责任，齐抓共管，消除管理真空。

五是定期组织离退休教师座谈，及时的沟通交流、情感的联络，有效化解了部分老教师的不满情绪，确保了系统的稳定和谐。

一学年的思想重视、细致工作、责任明确、督查到位，因此我校未出现过任何安全责任事故，安全工作迎检时都得到了上级部门领导的充分肯定。

三、抓实常规管理，提升教学质量

1.健全制度。学校制定或完善了“大英县蓬莱镇通仙小学校教职工职称评聘实施方案”，“大英县蓬莱镇通仙小学校关于控辍保学工作的补充规定”，“大英县蓬莱镇通仙小学校关于规范学校常规管理工作补充细则的通知”，“大英县蓬莱镇通仙小学校教学质量提升奖励实施方案”。

2.“走出去”。探索解决年级单班教研无对象困局的办法。利用联盟学校平台，借力郪外等优质教学资源，积极开展校际教研活动。小学语文∕英语和数学两组，初中语文∕英语+文综和数学+理综两组，让老师零距离地感知新的教学理念，先进的教学方法，吃透文本、研究教法、提升教师教学水平。

3.“请进来”。利用教科所、教育股专家智慧，邀请相关学科领导来我校扎实开展小学、初中全科覆盖，全员参与的课堂教学把脉问诊剖析课，集中听课，面对面点评，帮助我校老师解读课标，挖掘文本，转变观念，改进教法。（借此机会感谢教科所教育股专家领导的辛苦帮助）

4.坚持“六认真”检查常规化、制度化、规范化。不搞学科大面积“伙伙洋”的做法。教导处根据行政会议决定，定时、不定时随机检查各年级学科的“六认真”情况，务求做到检查必有结果、结果必有通报，通报必有奖惩。上学期期中开展了一次“六认真”工作大展示活动，谁好谁差，谁勤谁懒，一目了然。

5.坚持“月考”。教导处统一安排，从命题、制卷、监考、阅卷、评讲、分析、通报表彰等各个细节作出明确要求，逗硬落实。并在每次月考后由年级分管领导牵头进行试卷、学生、教师三个层面的总结分析，杜绝“为考而考，一考了之”的形 式 主 义。真正做到检查学情，检讨教法，检验效果。

6.后进生的转化。我校教学质量要提升，后进生的转化是一个不可回避的问题。各班教师对后进生不放弃不抛弃，并利用早、中辅导时间有针对性对后进生进行辅导，在课堂教学，考试分析，作业布置及批改等环节做到层次性、有效性，力争在教体局教学质量考核四率一分指标上有突破。

8.“身正为范，身先示范”。学校行政领导在做好非教学，阶段性，临时性管理工作的同时，努力搞好自身学科教学工作。巡课、听课、评课、反思等务实有效工作。言必信，行必果，果必效，行政会议坚决做到闭合管理。

实以勤政、必有收成，久久为功，总会上升。质量非一日之功，但“不怕慢，就怕停”，行走在路上，总会接近目标！

四、落实德育安全体艺活动方案、打造校园和谐平地

1、建立“少队、团委”学生干部参与校务管理机制，探索学生干部对值周工作的“三自主”（自主组织、自主检查、自主评价）模式。朝会升旗仪式、校园广播、校园环境、阳光体育锻炼、学生放学路队、班级教室、公区清洁、午眠纪律，学生检查，值周领导教师指导、学生评价。增强自信，体现公平。

2、学校德育工作制定了“月行事历表”，按周例记，按日办事，并及时完成上级安排各种临时性德、艺工作。

3、书本知识可以终身学习，兴趣素养需要从小培养。学校在充分考虑教师队伍人才现状，场地器材实际情况，学习活动两不误的实际 等各种制约要素的基础上，制定了学生社团活动方案，学生自愿基础上组建了“篮球、乒乓球、足球、乐器、书法等”学生社团，每周二、三专人负责指导开展活动。学校根据不同季节、节日组织了丰富多彩的系列活动。

五、做实后勤保障工作，建立师生生活、工作、学习的根据地。

1、每期开校确保师生各种书籍到位，开校第一天人人得到手。

2、每期开学前一周内，查看学校整体设施设备，做好必备品采购，如清洁用具、消毒物品等。安排专人对学校全面进行消杀工作，开校前一周内，对全校进行了3次，开校后，每周对学校进行1次。补充各种办公用品，如蜡纸、油墨、体育用品等。做到有维修及时安排人员维修，如水电、网络、门窗等。

3、教职工因公出差、参加学习培训的补助，按相关规定及时报销。

4、关注教职工家庭状况，关心教职工个人及家人生活，关怀教职工的内心疾苦。

看望生病教师及家属，慰问病逝的老教师家庭，开展国家法定节假日慰问一系列活动，如：教师节、元旦节、春节等。注重教职工身体健康情况，组织教职工对身体进行体检，积极为家庭经济困难，态度端正、积极肯干的教职工争取上级相关慈善政策，努力让教职工的心感受到“工作是辛苦的，任务是繁重的，但心情是愉快的”。

全力做好教育脱贫攻坚工作，真正做到“一个也不能少，一分也不能收”的教育扶贫要求，及时足额、准确打卡发放扶贫救助资金，不拖不截。脱贫攻坚分管干部，相关教师多次下村到户摸查脱贫攻坚相关情况，送教到户，贴卡到家，动员教职工以购代扶，减免贫穷户家庭子女相关费用。

6、严格学校财务管理，做好校务、党务、财务“三公开”，教职工“五险一金”代扣代发及时公示，评优评职，年度考核， 绩效分配等均实行校务公开，严格遵守中、省、市、县、主管部门印发对党员干部、教职工要求的工作，生活“十不准”、“八禁止”。

二、机构设置

本单位为公益一类事业单位，无二级单位

第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计587.91万元。与2019年相比，收、支总计567.24万元，各增加20.67万元，增长3.6%。主要变动原因是教职工薪级工资调整及其他收入。

（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计587.91万元，其中：一般公共预算财政拨款收入568.04万元，占96.6%；政府性基金预算财政拨款收入3.93万元，占0.7%；事业收入15.94万元，占2.7%；

（图2：收入决算结构图）（饼状图）

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计571.96万元，其中：基本支出549.24万元，占96%；项目支出22.73万元，占4%。

            （图3：支出决算结构图）（饼状图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计587.91万元。与2019年相比，收、支总计567.24万元，各增加20.67万元，增长3.6%。主要变动原因是教职工薪级工资调整及其他收入。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出568.03万元，占本年支出合计的96.6%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款567.24万元，增加0.79万元，增长0.1%。主要变动原因是基本工资上调。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出568.03万元，主要用于以下方面:教育支出（类）475.71万元，占83.7%；社会保障和就业（类）支出70.89万元，占12.5%；卫生健康支出21.43万元，占3.8%。

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为568.03万元，完成预算100%。其中：

1. 教育支出（类）

（1）普通教育（款）

小学教育（项）：支出决算为392.13万元，完成预算100%。

初中教育（项）：支出决算为64.78万元，完成预算100%。

（2）其他教育支出（款）

其他教育支出（项）：支出决算为18.80万元，完成预算100%。

2.社会保障和就业支出（类）

行政事业单位养老支出（款）

事业单位离退休（项）:支出决算为21.91万元，完成预算100%。

机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为48.98万元，完成预算100%。

3.卫生健康支出（类）

（1）行政事业单位医疗（款）

事业单位医疗（项）:支出决算为21.43万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出549.26万元，其中：人员经费509.47万元，主要包括：基本工资192.65万元、津贴补贴20.52万元、绩效工资161.69万元、机关事业单位基本养老保险缴费48.98万元、其他社会保障缴费5.55万元、职工医疗保险费21.43万元、住房公积金36.74万元、其他对个人和家庭的补助支出21.91万元等。

日常公用经费39.79万元，主要包括：办公费5.21万元、印刷费2.2万元、手续费0.09万元、水费1.83万元、电费3.82万元、邮电费0.06万元、差旅费4.13万元、维修（护）费5.26万元、会议费0.5万元、培训费2.25万元、公务接待费0.57万元、劳务费1.76万元、工会经费3.64万元、福利费5.65万元、其他商品和服务支出2.82万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0.6万元，完成预算95%，决算数小于预算数的主要原因是严格遵守中央八项规定，一切从节约出发，减少陪同人次。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.57万元，占95%。

具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算100%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2019年持平。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2019年持平。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0元，。截至2020年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

公务用车运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0.57万元，完成预算95%。公务接待费支出决算与2019年持平。主要原因严格按照国内公务接待管理办法的通知进行接待, 且人数、批次有所下降。其中：

国内公务接待支出0.57万元，主要用于开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待12批次，118人次（不包括陪同人员），共计支出0.57万元，具体内容包括：兄弟学校监考接待费0.5万元，上级单位检查接待费0.07万元。

外事接待支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明