各股、室，执法大队，信息中心：

现将《2018年党风廉政建设社会评价工作实施方案》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

中共大英县安全生产监督管理局党组

2018年3月16日




2018年党风廉政建设社会评价工作实施方案

为认真做好2018年党风廉政建设社会评价工作，根据县委印发《2018年党风廉政建设社会评价工作实施方案》文件精神，结合县安监局工作实际，制定2018年度党风廉政建设社会评价工作实施方案。

一、工作思路

全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步健全党风廉政建设社会评价工作机制，坚持以人民为中心的工作理念，时刻将维护群众利益作为各项工作的出发点和落脚点。建立健全局党组牵头主抓、主要领导亲自抓、班子成员具体抓，层层抓落实的工作布局；广泛收集企业和群众的意见建议，立行立改，以解决企业和群众反映问题的实际行动和成效赢得参评对象的认可；坚持把社会评价作为全年一项经常性工作，把功夫用在平时，通过扎扎实实做好各项工作，点点滴滴累积群众信任；坚持把社会评价工作列入局机关党风廉政建设、作风建设、民生工程总体部署，着力解决事关企业生存发展和群众切身利益的深层次问题，从根本上提高企业和群众的获得感和满意度,为我县“两地一心”建设提供有力保证。

二、目标任务

通过开展党风廉政建设社会评价工作，进一步明确局党组党风廉政建设主体责任，提高干部群众的知晓度、参与度，及时发现、坚决纠正安全生产工作中存在的突出问题，不断提升广大干部群众对党风廉政建设工作的满意度。

三、组织领导

成立县安监局党风廉政建设社会评价工作领导小组，党组书记、局长王平同志任组长，各分管领导为副组长，成员为各股室负责人。领导小组下设办公室在局办公室，李刚同志任办公室主任。

组长负责指导全面工作，副组长对各自分管部门的干部职工包干负责，领导小组办公室具体负责对党风廉政建设社会评价工作的组织、指导、协调、督查等日常工作。

四、工作措施

（一）突出重点，增强宣传引导实效性

1.全局干部职工结合到乡镇、进企业检查执法活动和联村干部开展入户走访活动，面对面向群众宣传党的政策、宣讲党委政府的成绩、集中收集民情民意，切实解决群众反映的涉安问题，融洽干群关系，引导群众对党风廉政建设作出客观公正的评价。

责任领导：领导班子成员

责任人：各股室、执法大队、信息中心、驻村第一书记

2.在全局干部职工中开展社会评价全覆盖谈心谈话。明确谈话主体和重点，按照干部管理权限，“一把手”对领导班子成员、重点岗位人员谈，领导班子成员对分管股室人员谈，谈清楚党风廉政建设社会评价“是什么、怎么看、怎么办”，讲清楚接听“028-12340”电话的必要性和重要性，引导干部职工作出客观评价。

责任领导：领导班子成员

责任人：各股室、执法大队、信息中心

3.将党风廉政社会评价工作与业务工作结合，在服务企业、开展安全隐患排查、安全生产检查督查、业务培训的同时，开展社会评价宣传进企业、进工厂活动，通过发放宣传资料、宣讲等形式，把全县经济社会发展、政治生态建设、民生事业改善、脱贫攻坚等重大工作成效，及广大党员干部奋发有为、干事创业、改进作风、密切联系群众工作举措，正风肃纪、惩治腐败的工作举措和成效向企业宣传到位。动员引导企业通过职工会、座谈会等方式向员工讲清楚接听“028-12340”电话的必要性和重要性，提升服务对象的参与度和接听率。

责任领导：领导班子成员

责任股室：各股室、执法大队、信息中心

（二）坚持问题导向，及时解决群众关切

1.加强公示公开工作。强化安全生产行政权力依法规范公开运行平台建设，进一步落实安全生产行政审批、执法、检查、复工复产审验等事项公开工作责任，明确公示公开目录、内容和要求，及时、规范公开。

责任领导：领导班子成员

责任股室：各股室、执法大队、信息中心

2.切实做好机关政务服务。严格遵守办事公开、首问负责、一次性告知、限时办结等制度，规范文明用语，避免工作中出现态度、语言生、冷、硬、横等现象。实行高效服务，让办事群众“少找一个人、少上一次门、少费一次神”，做到“事事有着落，件件有回音”，达到“优质作风、优质服务”的目标。在服务中主动征求服务对象意见，改进工作作风，提高安监部门形象，提升群众对安监部门满意度。

责任领导：分管领导

责任股室：各股室、执法大队、信息中心

3.持续整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。严肃查处安全生产执法检查、行政审批、复工复产审验、隐患查处、事故查处过程中的以权谋私、优亲厚友等违纪违法行为。综合运用“四种形态”，加大廉政谈话和组织处理力度，组织开展好典型案例反面警示教育，切实增强服务对象对安监部门反腐成效的认可度。

责任领导：领导班子成员

责任股室：各股室、执法大队、信息中心

五、工作要求

（一）强化政治责任。领导班子要深化对党风廉政建设工作的思想认识，强化政治责任，严格落实党组主体责任，认真履职。我局广大党员干部要进一步改进作风，切实服务好群众，提升群众对党员干部的认可度。

（二）突出工作实效。领导班子特别是群众关注热点工作的上述主责部门要采取一切有效措施，推动工作落实。全局党员干部要进一步增强宗旨意识、群众观念，强化服务群众的工作能力，认真听取群众诉求并及时解决，对暂不能解决的诉求要做好解释工作，并做好回访。要以为民办实事的实际成效取信于民，切实提振群众对全局党风廉政建设工作的信心。

（三）加强监督检查。局党风廉政建设社会评价工作领导小组，督查各个股室工作落实情况，重点督查网格化服务，党风廉政建设宣传和解决群众诉求等情况。发现有不作为、乱作为问题，严肃追究当事人的责任。

（四）严格责任追究。将落实党风廉政建设社会评价工作情况纳入2018年个人年度目标绩效考核。要建立相应的责任追究机制，层层传导压力，制定机关干部联系服务群众、服务企业的考评办法，督促干部到服务群众的第一线开展工作，在一线改进工作作风，提升工作能力，增强服务群众的本领，对联系服务企业、群众工作不落实、影响社会评价的党员干部严肃追究责任。

附件：2018年党风廉政建设社会评价工作主体责任任务推进表




附件

2018年党风廉政建设社会评价工作主体责任

任务推进表

序号	工作 任务	工作 内容	责任人	完成时限	目标要求
1	强化宣传引导	到乡镇、进企业宣讲	业务股室职工	4月16日-5月底前	入户面对面向群众宣传党的政策、宣讲党委政府的成绩、集中收集民情民意。
		走访到联系村开展入户走访	全体干部职工	6月-9月底前	持续深化走访活动，收集、协调解决群众反映问题。
2		在全局职工中开展“是什么、怎么看、怎么办”全覆盖谈心谈话	领导班子成员	4月底前全覆盖；9月底前对重点人员进行再约谈再提醒	围绕党风廉政建设社会评价“是什么、怎么看、怎么办”，分层开展谈心谈话，讲清楚接听“028-12340”电话的必要性和重要性，讲清楚全县经济社会发展、政治生态建设取得的积极可喜变化，讲清楚怎样接听有效，客观接听测访电话。
3	开展群众反映突出问题专项治理	开展专项治理	领导班子成员 股室负责人	9月底前完成	梳理群众反映强烈，具有普遍性、典型性的问题，开展专项治理，建立长效机制，防治类似问题反复发生。
4	开展各股室服务岗位作风专项治理	开展各股室纪律作风专项治理	分管领导 各股室大队负责人	按月推进，9月底前完成	以提高各股室服务人民群众意识、服务质量为目标，切实纠正不正之风。