| 事项名称 | 劳动人事争议仲裁 |
| 办理部门 | 大英县人力资源和社会保障局 |
| 责任科室 | 劳动监察与调解仲裁股 |
| 设定依据 | 《劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》 |
| 申请条件 | 用人单位与劳动者发生人事劳动争议 |
| 事项收费 | 不收费 |
| 办理材料 | 申请书、劳动者身份证复印件、用人单位注册信息及法人证明、涉及争议事项的证明材料 |
| 办理流程 | 提交申请→依据所交材料决定是否受理→决定受理后出具开庭通知书并送达当事人→开庭审理→裁决→送达裁决书 |
| 相关表格 | 申请书格式见附件 |
| 办理形式 | 现场办理 |
| 办理地点 | 政务服务中心508室 |
| 法定期限 | 45个工作日（特殊情况经审批后60个工作日） |
| 办理时间 | 法定工作日 |
| 咨询电话 | 0825-7823060 |
| 投诉电话 | 0825-7823030 |
申请人：（姓名） 性别： 出生： 年 月 日
民族： 身份证号码：
确认有效的通讯地址： 联系电话：
被申请人：（公司全称）
法定代表人（主要负责人）：（姓名） 职务：
住所： 联系电话：
仲裁请求：
1、……
2、……
3、……
事实和理由：申请人应当说明争议的基本事实和主要调解请求及理由，包括申请人与被申请人之间何时建立劳动人事关系、劳动（聘用）合同履行情况，争议发生时间、争议内容、请求事项的法律依据，以及证据、证据来源、证人姓名和住址等。
此致
大英县劳动人事争议仲裁委员会
申请人：（签名）
年 月 日
申请仲裁须知
一、受理范围
我县辖区范围内属本仲裁委员会管辖的劳动人事争议。
二、申请仲裁应提交以下书面材料
（一）仲裁申请书
内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由；证据（复印件）和证据来源、证人姓名和住所。
证据复印件应当一次性完整提交，附目录、编号、并装订成册。
（二）其他材料
如申请人是劳动者的，还应提交：
1、本人《居民身份证》复印件。
2、能证明劳动人事关系的有关材料。
3、如委托代理人进行调解、仲裁，请选择符合代理人资格要求的人员，同时提交《授权委托书》和委托代理人的身份证复印件，载明委托事项和权限；委托代理人是律师的，须提交律师事务所的相关证明。
4、被申请人（用人单位）工商注册信息资料（请向工商行政管理机关查询）。
5、集体争议的，应推举1至3名代表，并提交全体申请人签字的授权委托书。
如申请人是用人单位的，还应提交：
1、《企业法人营业执照》或《组织机构代码证》（副本复印件）；
2、法定代表人（主要负责人）身份证明书；
3、授权委托书；
4、劳动者身份证复印件。
三、温馨提醒
（一）劳动人事争议仲裁不收费。
（二）劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。
（三）如因生活困难等原因需法律援助，请联系相关法律援助中心。
