2018年党建工作总体要求是：认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省第十一次党代会、省委十一届二次全会、市委七届五次全会和县五届四次党代会决策部署，坚持全面从严治党方针，把政治建设摆在首位，强化“四个意识”，提高政治站位。加强党组织思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，健全完善各项规章制度，加大监督执纪问责力度，增强园区凝聚力和战斗力。
一、做大政治建设质量提升工程
1.抓好党章学习贯彻。把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会和组织生活会、干部谈心谈话的重要内容。全面开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，推动党支部和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入开展专题调研，精心制定实施方案，坚持高标准严要求，以科级领导干部为重点，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固，初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常，推动学做结合、知行合一，持续开展“四项教育”，大力弘扬“红船精神”，严格落实党工委理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，深入开展“走基层”活动，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性坚定性。
二、做实党风党纪执纪力度强化工程
4、强化党风党纪教育。抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，强化纪律意识和廉洁从政意识，教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,发扬党的优良传统,恪守工作职责。
5.加大监督执纪力度。践行监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。加大对党支部建设及其负责人履职情况的监督，着力营造党员活动有阵地、党组织生活健康正常、党支部书记履职尽责的良好氛围。机关党工委将围绕党建中心工作，强化对支部党组织生活开展不经常或走过场、规范化支部建设不达标、不落实党费收缴管理和使用规定或打折扣等情况的执纪问责。
三、做优党组织设置优化工程
6.创新基层组织设置方式、优化基层组织覆盖质量。围绕园区企业，推广跨企业联建党组织模式，探索在工地建立临时党支部，进一步优化园区内企业党组织设置。深入实施非公企业和社会组织的党组织工作覆盖“清零行动”。创新推广“互联网+党建”、智慧党建，建立“e党支部”，不断提升党的组织和工作覆盖质量水平。
四、做强带头人队伍选配工程
6.选好配强党组织带头人。开展园区内部和企业组织班子运行情况分析研判，深入实施支部“好书记培育”计划，采取集中培训的方式，全覆盖培训园区支部书记；实施“党员后备干部选育”计划，确保园区和支部至少储备培养2名以上后备干部。
7.抓好党员发展教育管理。加大在园区机关、非公有制企业、农民工群体、社会组织发展党员的力度，落实政治审查制度，提高发展党员质量。推广无职党员设岗定责、评选星级党员等做法，探索实行党员分类管理，广泛开展共产党员示范行动，搭建党员发挥作用平台。严格落实党员教育培训联席会议制度，开展党员教育示范培训，指导各支部开展全覆盖培训。积极推动远程教育创新发展，充分利用“遂宁红土先锋”新媒体集群，开发制作一批高质量党员教育电视片和远程教育课件，切实增强党员教育的针对性有效性。
8.加强党务工作者队伍建设。严格落实《支部委员跟班学习制度》，提组织内部委员履职能力。加强机关、非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设，常态化开展业务培训，着力解决党务工作力量不足、业务不精等问题。选派优秀机关干部担任非公企业党建工作指导员，提升非公企业党建工作规范化水平。
9.提升组织生活质量。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持每月开展支部主题党日活动，继续推行《党支部工作手册》留痕管理，制定落实党支部工作条例实施细则，切实解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
五、做好基层基础保障工程
10.强化经费保障。严格落实非公经济和社会组织党组织党费足额收取、全额返还制度。加强和改进党支部财务监督工作，认真落实基层组织活动和公共服务运行经费，。
11.压紧压实党建工作责任。制定党工委书记抓党建工作责任清单，全覆盖开展基层党建述职评议考核，强化党工委书记抓党建述职评议考核结果运用和问责力度，健全完善基层党建激励约束机制。
