黎 琼	社事股办事员	15983087156		田世学	4	2组	18767255900	因残	2014
黎 琼	社事股办事员	15983087156		覃先国	1	2组	17072384063	因病	2018
黎 琼	社事股办事员	15983087156		田世兵	1	2组	15228698573	因病	2014
刘琼芳	救助股办事员	13982536423		胡德见	1	2组	18382816993	因病	2018
刘琼芳	救助股办事员	13982536423		朱名全	2	2组	13684443034	因病	2018
刘琼芳	救助股办事员	13982536423		丁传琼	3	2组	13684443034	缺技术	2018
刘琼芳	救助股办事员	13982536423		丁传英	1	2组	13982526845	因病	2014
杨德堃	救灾股股长	15828995988	是	王高明	1	1组	13258489291	因病	2018
杨德堃	救灾股股长	15828995988	是	王民熙	1	1组	13547786346	因病	2014
杨德堃	救灾股股长	15828995988	是	朱得海	3	1组	13547786346	因病	2014
杨德堃	救灾股股长	15828995988	是	周帮华	3	4组	15196917830	因残	2018
马 勇	救助站办事员	14780040707	是	朱得显	1	1组	15244915124	缺技术、缺资金	2014
马 勇	救助站办事员	14780040707	是	王民林	1	1组	13547786346	因病、缺劳力	2014
马 勇	救助站办事员　　大英县民政局 　　关于深化全局干部职工结对帮扶助推 　　脱贫攻坚的通知 　　局机关各股室、下属事业单位： 　　深化机关干部结对帮扶是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、全面落实全面从严治党要求的重大实践，是检验机关“两学一做”学习教育成效的重要载体，是推进干部驻村帮扶工作制度化、常态化、长效化的重要保障，是助推全县脱贫攻坚工作的重要力量。为进一步发挥机关干部在帮扶工作中的先锋模范作用，全力推动脱贫攻坚工作，现就有关事项通知如下。 　　一、结对原则 　　整合全局干部职工力量，形成与联系贫困村、非贫困村建档立卡贫困户“全覆盖”结成帮扶对子。按党支部分配联系村，局机关一支部联系豪子口村，局机关二支部联系马尖坡村，福利中心支部联系梓潼村，一般非党员干部职工补充到豪子口村、马尖坡村。每名局领导结对帮扶2-3户贫困户，每名职工结对帮扶3-5户贫困户。其中未脱贫的贫困村豪子口村人平均约3户，已脱贫的非贫困村梓潼村人平均约5户，未脱贫的非贫困村马尖坡村人平均约4户。 　　二、主要职责 　　（一）政策法规宣传员。结对帮扶干部要深入学习涉农产业发展、土地流转、金融贷款、技术支持、土地管理等方面的法律法规、方针政策和支农惠民政策，主动制作政策宣传手册，发放音频视频资料，多渠道、全方位开展政策法规宣讲，进一步凝聚贫困户脱贫致富的思想共识，增强自主脱贫的行动自觉。 　　（二）精准脱贫指导员。结对帮扶干部要详细了解贫困户生产生活情况和自身脱贫意愿，清楚掌握其家庭人口、贫困程度和致贫原因，找准制约其发展的瓶颈，帮助贫困村制定脱贫规划，协调推动帮扶措施落地落实。帮扶项目实施过程中，结对帮扶干部要全程参与、跟踪指导，并按照时间节点协调推进项目建设。 　　（三）解难帮困服务员。结对帮扶干部要经常与结对贫困户交心谈心、嘘寒问暖，倾听群众呼声，了解群众所需所盼，建立民忧台账，尽力做好事、办实事、解难事。要利用元旦、春节等节假日开展走访慰问活动，确保贫困户温暖过冬、幸福过节。农忙时，结对帮扶干部要与贫困户同吃、同住、同劳动，帮助他们抢收、抢种。 　　（四）“四好”创建引领员。结对帮扶干部要围绕“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的“四好”目标，动员符合条件的贫困户开展危房改造和易地扶贫搬迁工作。引导贫困户学习新技术，发展种养殖业，拓宽增收致富渠道。坚持从小事做起，从自身做起，不乱吐乱扔，带动群众说文明话、做文明事，推动形成环境优美、生活质朴、家庭和谐、邻里互助的村风民风。 　　三、工作机制 　　（一）结对备案制度。局建立干部结对帮扶台账，将结对帮扶干部姓名、职务、电话和帮扶对象户主姓名、家庭人口、所在村组、联系电话、致贫原因、脱贫时限等信息登记在册，并报县驻村办备案。同时，向每户贫困户发放结对连心卡。结对帮扶干部有变化的，及时更新完善结对帮扶台账，告知结对帮扶贫困户，并在一周之内报县驻村办备案。 　　（二）脱贫销账制度。民政局派驻村第一书记及时向局提供的已脱贫人员名单，局根据具体情况及时研究解除结对帮扶干部与原贫困户的结对关系,并报县驻村办备案。 　　（三）岗位接替制度。坚持“职位联系”原则和AB岗位工作制度，结对帮扶干部有调整的，其所结对帮扶的贫困户由接替该帮扶干部工作的同志接续开展结对帮扶。接替干部未到位的，明确其他同志临时负责联系，待接替干部到位再行调整，确保结对帮扶工作联系不断、力度不减。 　　四、相关要求 　　（一）强化领导。全体干部职工要深刻认识机关干部结对帮扶对脱贫攻坚工作的重大意义，局领导导要主动带领机关干部与贫困户结成帮扶对子，定期听取帮扶干部工作汇报，帮助协调解决实际困难。 　　（二）精准结对。全体职工要根据自身优势和贫困户致贫原因，做好需求对接，确保结对有效。结对帮扶干部每2个月至少走进结对贫困户家中，每个月至少电话联系1次，了解贫困户的思想动态和脱贫情况，贫困户反映的困难和问题，结对帮扶干部要认真分析，加以解决。暂时无法解决的，应告知原因和下步措施，在增收致富上为贫困户想办法找门路。每名职工要有结对帮扶记录本，及时做好结对帮扶记录。 　　（三）逗硬奖惩。同时，局监察室要通过问卷调查、座谈原贫困户、查阅帮扶工作日志等方式，定期组织开展督促、检查，量化考核帮扶干部在助推结对贫困户脱贫致富的工作成效。对于工作不力的结对帮扶干部不得将其年度考核评定为“优秀”，不得向上级党组织推荐为评优评先对象。 　　附件：大英县民政局机关干部结对帮扶台账 　　大英县民政局 　　2018年1月10日 　　 　　附件： 　　大英县机关干部结对帮扶台账（豪子口村） 　　单位：大英县民政局 时间：2018年1月10日