大英县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，累计公开政府信息248条，其中：大英县人民政府门户网站公开信息122条；“大英人社”微信公众号公开信息126条。

我局结合工作实际，主动公开三方面工作信息：一是人事招考方面。通过政府门户网站依法依规公开事业单位招考、“遂州英才”组团招聘、“三支一扶”招募等信息66条；二是民生领域方面。聚焦群众重点关注的就业创业、社会保障方面，多渠道公开信息122条。三是其他方面。主动公开行政执法、工作动态、人社知识等信息60条。

（二）依申请公开。进一步修改完善依申请公开制度，规范依申请公开受理、办理、流转、审理等工作流程，提高工作办理质效。2023年我局依申请公开数量0件，未发生因信息公开工作产生的行政复议、行政诉讼案件。

（三）政府信息管理。严格执行“三审三校”“先审后发”制度，对信息公开的数量和质量严格把关，确保政府信息公开工作的规范化。安排专人负责信息公开工作，及时发布公开信息，按要求对我局就业创业、社会保障等重点栏目进行更新，确保公开信息规范、及时、有效。

（四）平台建设。充分发挥“局网站第一平台+新媒体”作用，按照便民利民原则，及时有序发布各类信息。截至目前，“大英人社”微信公众号粉丝43346人，累计阅读量突破20万人次。    

（五）监督保障。进一步加强网站监测维护，做好防攻击、防篡改、防病毒等工作。持续完善工作考核、责任追究等规章制度，建立健全信息公开监督保障机制。强调相关工作“以制度为保障”“用制度促管理”的实用思路，加快促进我局整体信息公开工作的制度建设与良好运行，为构建法治机关、创新机关提供有力保障。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况