一是聚焦“创新化”，培育特色劳务品牌。依托“1+1+30+N”的组织模式，吸纳1161人加入镇级劳务专合社，配备30名村（社区）劳务经纪人，建立农民工综合信息台账和劳动力信息台账，线上线下开展临时岗位信息对接，定期推送用工需求信息，促进2000余名剩余劳动力实现就近就地就业。
二是聚集“精准化”，激活归雁经济活力。大力实施“归雁经济”工程，推行“专合组织（村集体）+基地+农户”的运行模式，吸引86名农民工回乡创业，成立企业90余家。采取“大园区、大产业、大品牌、多业主”的经营方式，带动农户以返包经营、入股分红、入园务工等方式参与产业发展，解决村民就地务工人数达1.34万人次，实现农户人均年增收4500元。
三是聚焦“服务化”，提升就业服务质效。动态掌握脱贫劳动力外出务工、农民工失业返乡、工资拖欠等情况，聚焦群众就业需求，依托公益性岗位兜底、技能培训助推、返乡创业扶持开展帮扶救助。开展线上线下专场招聘会30余次，劳务品牌培训100人次，提供公益性岗位120个，带动新增就业2326人。
