大英县司法局充分发挥人民调解在维稳中的“第一道防线”作用，积极行使司法行政工作职能，按照“大调解、大服务、保稳定、促发展”的工作思路，采取针对措施，强力推进人民调解工作，化解了大量矛盾纠纷，有效的维护了全县社会稳定，为加快建设绿色经济强县和“两地一心”提供了坚强的保障。
一是狠抓预防。坚持每月和重大节庆活动期间开展矛盾纠纷和社会不稳定因素集中排查活动，集中力量，重点排查和治理因各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，努力将矛盾纠纷化解于激化之前，消灭在萌芽状态。
二是狠抓宣传。通过广播、电视、网络、报刊、微博等媒介广泛宣传人民调解的优秀案例、先进典型，还与县委宣传部、县广电局合作，创编了一批老百姓喜闻乐见、内容丰富的法治宣传文艺节目、公益广告等，不断扩大宣传面，全面提升了人民调解的社会知晓度。
三是狠抓创新。积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接配合的工作机制，积极整合人才资源，坚持以人民调解工作为重点，以网格化管理为基础，以各级各类人民调解组织为主体，集信息收集、分析研判、及时化解、适时反馈为一体的调解机制，实现对社会矛盾纠纷全方位、全领域的排查调处、有效提升了调解的成功率和时效性。
四是狠抓规范。针对村(居)“两委”换届选举，镇街、村调委会成员调整面大的实际情况，根据《人民调解法》和《四川省人调解委员会规范化建设标准》，都及时按照“五有”、“四落实”和“六统一”的要求，积极完善健全了各项制度，及时调整了工作人员，并组织了专业培训，全面提升人民调解工作质量和水平，充分发挥人民调解委员会在化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中的重要作用。
五是狠抓队伍。认真落实了人民调解员的选聘、管理、培训、考核和保障制度，持续抓好人民调解员业务培训，完善调解员激励竞争机制，开展人民调解能手、调解员等级评定评选活动，调动调解员的工作积极性，努力提高广大人民调解员的思想素质和业务水平，努力打造一支政治过硬、业务精良的专业调解队伍。
