2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，大英县综合行政执法局扎实开展干部“能力作风提升年”活动，推动城市管理队伍能力全面提升、作风向严向实。
一是全周期以学铸魂，转变工作作风。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，督促党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将作风建设作为集中学习会、“三会一课”重要学习内容，专题研究党风廉政建设工作4次，集中学习党风廉政建设12次、谈心谈话20余次，做到同频共振、同向发力，以作风建设实效推动重点工作高质量发展。
二是全过程锤炼本领，提升干事质效。结合干部“能力作风提升年”活动，加强执法业务能力培训，组织开展专题研讨会、大讲堂等活动20次，补短板、强弱项，解决好“能力不足”和“本领恐慌”问题。采取“1+1+1”模式，开展“导师帮带育苗”专项行动，8名帮带对象根据各自工作岗位分别由4名分管领导和业务股室负责人精准帮带，切实提升其服务群众的本领和能力，切实打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质干部队伍。
三是全方位为民服务，促进基层治理。围绕便民利民工作要求，新规划游商小摊小贩便民点位11处、非机动车停放点600余处。按照城区店招店牌悬挂标准，动员拆除不符合规定店招店牌68处，清理占道广告牌100余个。加强违法违规建设查处，制止拆除违法搭建行为40余起。开展城乡环境卫生综合治理，印发督查通报17期，通报整改问题580个，城乡环境面貌得到进一步改善。
