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大英县人民政府办公室关于印发《2020年〈政府工作报告〉主要目标 任务分解方案》《2020年〈政府工作报告〉 重点任务分工方案》的通知

2020-6-20 11:34| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 54| 评论: 0|来自: 大英县政府办公室

摘要: {"原始ID":"7ada4421095645179daf5fe28a9a925d","发布时间":"2020年06月19日","发布者":"县人民政府办公室","文件编号":"〔2020〕54号","附件":[]}

聚焦优化营商环境,推动经济发展更有活力      

大幅提升全面创新能力      

70      

大力实施人才与事业发展匹配行动,引进各类高层次人才和急需紧缺人才40名以上。      

上半年:规范市级专家服务基地管理,开展考核;推荐科技人才参选省第十三批学术和技术带头人及后备人选;组织专业技术人员参加继续教育学习;开展市第三批、第四批及县第二批学术和技术带头人及后备人选考核工作;开展上半年县卫健系统和教体系统公开考试招聘工作。      

三季度:开展“遂州英才组团招聘全国行”活动;做好下半年事业单位公招相关准备工作。      

四季度:落实市、县“人才十条”政策,兑现补助补贴;开展下半年事业单位公招工作。      

县人力资源社会保障局      

 

着力打造一流营商环境      

71      

扎实开展“营商环境优化提升年”行动,深化“亲”“清”新型政商关系,不断激发各类市场主体活力。      

上半年:建立县委优化营商环境工作领导小组,召开领导小组会议;制定出台《大英县“营商环境优化提升年”工作方案》《中共大英县委优化营商环境工作领导小组工作规则》;组织各工作组制定具体实施方案,并抓好落实;强化政策措施宣传。      

三季度:督促检查全县优化营商环境工作推进情况,确保各项指标任务按序推进。      

四季度:按照《大英县“营商环境优化提升年”工作方案》要求查漏补缺,确保全年目标任务圆满完成。      

县委绩效办      

县委优化营商环境工作领导小组、专责小组、工作组各成员单位      

72      

加强诚信体系建设,健全完善守信联合激励和失信联合惩戒机制,严格履行政企双方依法签订的协议和作出的承诺。      

上半年:开展全县社会信用信息平台录入工作,定期向市发展改革委报送信用信息录入情况;制定《全县社会信用体系建设工作考核办法》;组织召开全县信用专业知识培训;对全县社会信用体系建设情况进行半年总结。      

三季度:加强信用园区建设,建立信用园区相关制度机制;加大全县社会信用宣传。      

四季度:按照中、省、市社会信用体系建设工作部署,完成全年工作任务。                 

县发展改革局      

县社会信用体系联席会议成员单位      

聚焦优化营商环境,推动经济发展更有活力      

着力打造一流营商环境      

73      

加快清理政府部门和国有企业拖欠民营企业、中小企业账款,做到应清尽清。      

上半年:强化部门配合,对清欠工作开展专题研究,确保应偿尽偿、应还尽还。      

三季度:完成清偿140万。      

四季度:完成全年清偿任务,建立长效机制,杜绝新增账款。      

县经科局      

县财政局、县国资局      

聚焦保障改善民生,满足人民美好生活需要      

提供坚实有力社会保障      

74      

持续开展“群众最不满意的10件事”专项整治。      

上半年:统一部署“群众最不满意的10件事”整治行动,征集问题线索,设定时间节点、推进要求,制定整治工作方案。      

三季度:加强“群众最不满意的10件事”整治工作调度督导,加快推动整治工作方案落实。      

四季度:召开整治活动专题会议,依法依规进行处置,确保完成任务。      

政府      

县综合执法局、县治理办、县市场监管局、县公安局、县住房城乡建设局、县财政局、各民生实事主办部门      

75      

稳住就业基本盘,统筹做好高校毕业生、农民工、下岗失业人员、退役军人等重点群体就业工作,动态消除零就业家庭,城镇登记失业率稳控在4.4%以内。      

上半年:宣传落实稳就业政策,摸清底数,制定公益性岗位和技能培训的年度工作计划和实施方案,筹措项目资金。      

三季度:完成培训招标工作,组织开展各类培训,对各类培训考核验收;落实公益性岗位政策。      

四季度:做好重点群体就业创业工作,动态消除零就业家庭;城镇登记失业率稳控在4.4%以内。      

县人力资源社会保障局      

县民政局、大英县退役军人事务局、县农民工服务中心      

聚焦保障改善民生,满足人民美好生活需要      

提供坚实有力社会保障      

76      

推进农民工服务点县域全覆盖,打造“无欠薪”城市。      

上半年:深入宣传《保障农民工工资支付条例》,摸排全县欠薪情况,部署安排清欠工作;召开第一次根治拖欠农民工工资工作领导小组会议;做好迎接中省保障农民工资督查准备工作。      

三季度:评估前期根治欠薪工作成效,分析存在问题,并针对性提出整改方案。      

四季度:召开工作领导小组会议,落实整改责任,强化整改措施,确保元旦春节社会稳定,完成打造“无欠薪”城市。              

县人力资源社会保障局、县农民工服务中心      

县住房城乡建设局、县水利局、县交通运输局、县自然资源和规划局、县农业农村局、县教育体育局、县发展改革局、大英经开区、文旅产业园      

77      

落实城镇基本养老金调标和阶段性降低社保费率政策,提高医保基金监管水平,推动社会保险全覆盖。      

上半年:摸清参保底数,做好参保数据比对工作;制定扩面参保实施方案,下发扩面任务,抓好宣传动员。                         

三季度:督导各相关单位动员参保,办理参保相关手续。                   

四季度:继续推进全民参保扩面工作,查漏补缺,动态管理;全面落实阶段性降低社保费率政策;完成城镇基本养老金调标。      

县人力资源社会保障局、县医保局      

各镇、盐井街道      

78      

强化困难群众兜底保障,对因疫情导致基本生活困难的家庭和个人,及时给予临时救助,合理提高城乡低保、特困人员救助标准。      

上半年:排查摸底,开展兜底保障对象认定工作;开展困难群众走访;完成建档立卡贫困人口纳入低保保障情况全覆盖排查。      

三季度:根据城乡低保标准和特困人员供养标准,开展复查,按标施保。      

四季度:完善动态监测预警机制,对监测的异常数据,跟踪核查,及时将符合条件的困难群众纳入兜底保障范围;做好临时救助工作。      

县民政局      

各镇、盐井街道、县扶贫开发局、县财政局      

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