大英县农民工服务中心2020年度决算公开报告

大英县农民工服务中心2020年度决算公开报告

目录

公开时间：2021年8月17日

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

附件1《大英县农民工服务中心整体支出绩效自评报告》

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分部门概况

一、基本职能及主要工作

(一)主要职能。

1.统筹负责全县农民工服务保障工作。

2.牵头负责宣传贯彻中央和省、市、县关于农民工工作的方针政策、法律法规以及创业优惠扶持措施。

3.负责建立完善全县农民工电子档案，实施实名制信息管理，牵头组织实施农民工服务平台建设，并负责组织适时更新。

4.负责农民工就业和创业服务，收集发布用工信息，组织农民工技能培训，开展专场招聘活动，提供创业项目咨询及资金协调服务。

5.统筹做好优秀农民工回引，设立"大英籍农民工服务驿站"，建立沟通联系机制，举办在外农民工专场项目推荐活动，搭建回引农民工创业平台，提供项目跟踪服务。

6.统筹全县农民工关怀慰问活动，定期协调开展农民工代表座谈会，组织开展农民工及"三留守"(留守老人、留守儿童、留守妇女)的系列走访慰问。

7.协助做好农民工党建工作，实施农民工党建引领行动，指导农民工创业协会开展工作，协调开展农民工党员联谊会，了解农民工党员思想与工作动态。

8.协调有关部门做好农民工交通出行、居住保障、卫生医疗、保险金融、子女入学、证件(证明)办理、助残解困等便捷高效服务。

9.做好农民工权益维护工作，协助人社部门做好治欠保支工作，配合司法部门提供劳动保障法律咨询，引导农民工依法依规维权。

10.完成县委、县政府交办的其他工作。

(二)2020年重点工作完成情况。

1.强化思想政治引领，群众基础更加巩固。始终把团结引导农民工听党话跟党走作为重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进田间、进地头、进企业。深入象山镇、河边镇扎实开展“听党话、感党恩、跟党走”主题宣讲活动。组建小分队3个，分别由中心主任、副主任担任宣讲员，先后到象山镇、河边镇及隆盛镇等开展省委、市委、县委全会精神宣讲，引导广大农民工爱党、爱国、爱家乡。

2.强化就业创业扶持，提升技能促进增收。一是信息底数不断摸清。积极开展城乡劳动力实名制大普查，对全县农民工进行全面摸排，组织乡镇、街道分管领导及业务工作人员召开全县城乡劳动力普查暨下半年农民工工作会，对V2.0系统进行业务培训和实操演示，通过电话抽访确保农民工底数精准。扎实推进信息服务平台建设，收集上传技能培训、用工需求等信息2000余条，适时更新数据。人社部农民工工作司副司长林淑莉对我县农民工信息化建设工作开展了调研并给予高度肯定。二是稳岗就业不断加强。落实中央“六稳”“六保”要求，打造“线上+线下”双服务模式，积极开展“送农民工到园区进企业”“送岗位到镇进村入户”“送岗到家”乡镇巡回招聘会等双向就业推荐活动，先后组织农民工近3000余人次，达成用工意向1500余人。广泛开展“新生代农民工短工化调研”，为上级决策部署提供参考。全面落实贫困劳动力稳岗就业的各项政策举措，建立健全就业服务信息互推共享机制，加强劳务协作，助力农民工增收。2020年，全县农村转移劳动力20.9万人，实现劳务收入28亿元。2020年，县农民工就业服务工作接受省委书记彭清华调研并给予高度肯定。三是创业示范不断扩大。实施农民工返乡创业培训500人次。加强对县农民工创业协会工作指导和服务，在全县各镇(街道、园区)成立分会11个。开展春节前后服务农民工系列活动，与农商行合作建立综合服务站14个。协同举办农民工创业项目爱媛38柑橘采摘节，通过政府搭台、协会“唱戏”，促进农民工创业增收。与四川智造腾翼科技有限公司共同打造农民工创新创业“小微园区”建设，为创业初期的农民工提供临时办公阵地、创业项目孵化、项目指导、项目巡诊等服务。截至目前，共有15家农民工返创企业入驻，增添农民工的创业信心。坚持党建引领，回引优秀农民工1500余人，打造农民工返乡创业示范园区2个、示范企业4个、示范项目5个，推荐市级以上优秀返乡创业明星4名，推荐市级以上返乡创业明星企业4个，其中大英县绿苗养鹿专业合作社被评为省级优秀返乡创业明星、四川浩石模块化房屋科技有限公司被评为省级返乡创业明星企业。积极开展市县级农民工评先评优，推荐市级优秀农民工8名、先进单位3个、先进个人3名，拟评定县级优秀农民工20名、先进单位16个、先进个人16名。四是劳动技能不断提升。实施农民工就业培训，全年共开展农民工劳务品牌培训2000人次，提升了农民工就业本领。积极组织20名优秀农民工参加第四届“遂州技能人才大赛暨遂宁市第八届农民工技能大赛，揽获一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名的好成绩，实现了新突破。认真做好川渝毗邻地区首届技能人才暨农民工技能交流大赛内江队接待工作，高质量的服务水平受到了内江代表队及大赛组委会的一致好评。积极组织600余名1000余人次大英籍农民工参加第二届川籍农民工运动会(云健身)，获得一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

3.强化服务保障提升，发展共识不断凝聚。一是疫情防控更加温馨。认真做好疫情防控期间农民工群体防疫工作，发放致全县广大农民工朋友的一封信、倡议书，加强防疫政策措施、健康申报证明、安全出行等宣传。发挥工作专班牵头作用，组织开展农民工返岗专车专列“春风行动”，提供免费健康服务19万余人，组织专车108车次，运送3119人返岗务工，确保疫情防控期间安全出行。开展疫情背景下农民工就业创业调研，为因疫情影响未就业和返岗生活困难农民工上门服务，发放临时困难救助资金46户2.76万元，送去岗位86个。我县农民工健康证明申报服务工作，受到省、市媒体广泛关注。二是权益维护更加深入。开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，发放《保障农民工工资支付条例》2000余册，宣传资料3000余张，接待来访群众20余人。健全完善与司法、人社等有关部门沟通协调机制，联合开展企业用工管理、工资拖欠、社保缴费等方面专项检查，全年处理劳务纠纷218件，挽回经济损失866万元。积极解决农民工随迁子女就学问题，联合县教体局出台《大英县关于做好农民工随迁子女义务教育阶段就学工作的通知》(大教体函〔2020〕161号)文件，妥善解决进城务工人员随迁子女入学问题。三是走访慰问更加贴心。大英县召开农民工迎春座谈会，县委书记、县长均出席此次会议并作重要讲话，为参加座谈会的53名农民工代表发放慰问金31800元。“七一”期间，深入企业一线为10名农民工及农民工党员共发放3000元慰问金;重阳节期间，深入隆盛镇、回马镇为10名在外务工农民工留守老人家属共发放1000元生活物资和2000元慰问金;深入象山镇扶贫车间开展就近就业农民工走访慰问活动，对扶贫车间25名农民工共计发放2500元物资及5000元慰问金;为成都大英籍农民工、西藏大英籍农民工、重庆大英籍农民工发放慰问物资、慰问金等共计4.5万余元。2020年共开展走访慰问活动7次，慰问农民工300余名，发放物资及慰问金共计11.5万余元。四是阵地建设更加拓展。在全县所有196个村(社区)均设立农民工服务站，配备了站长。先后组织农民工工作领导小组成员单位260名干部，召开农民工服务保障能力提升班2期，组织基层中心主任先后到玉峰镇、蓬莱镇、天保镇开展镇阵地建设拉练活动，支持玉峰镇、蓬莱镇、天保镇阵地建设资金共计2万元，不断做强服务阵地。积极开展农民工博物馆展品征集，共征集实物资料18件，文献资料11件，被市中心选送至省中心26件。联合相关部门在拉萨建立在西藏农民工服务管理综合党总支和大英籍农民工服务驿站，召开就业创业座谈会，对在藏大英籍企业进行走访调研。12月底，将在重庆建立第4个在外大英籍农民工服务驿站。

4.强化自身能力提升，干事激情充分激发。一是党建引领持续深化。年初召开2020年党的建设工作会议，制定印发《2020年党建工作要点》。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推行《党支部工作手册》留痕管理，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度。截至目前，共开展党支部会议13次，其中党员大会10次，党课3次，主题党日11次。扎实开展党支部“五有”标准化建设，精心打造党员活动室，坚持开展“下班锻炼一小时”活动。严格执行党费收缴标准，全年共收缴党费2088.2元。认真贯彻落实中央、省、市和县委关于意识形态工作安排部署，坚持每季度召开意识形态专题工作会，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。二是结对帮扶持续用力。召开脱贫攻坚专题会5次，研究制定帮扶方案，帮扶干部每月定期到贫困户家中进行走访联系，宣传政策，完善帮扶手册，了解扶贫对象的生产生活状况，如实填写帮扶台账，定期、不定期进行反馈，全年累计走访入户100余人次，与贫困户共进午餐，开展“六净六顺”等活动10余次，以购助扶上千元。三是党风廉政建设持续推进。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格落实主体责任和“一岗双责”制度，严格执行“三重一大”制度。严格落实中央八项规定精神，广泛开展党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传。自制廉政小视频《警钟长鸣》成功入围初选并获网络投票第一名。主动接受派驻纪检组和社会监督，劳务品牌培训和返乡创业培训严格按规定程序开展招投标，保持“亲清”政商关系。接受县委第十一轮第二巡察组“营商环境”专项巡察，并严格按要求做好巡察“后半篇文章”。截至目前，共开展党风廉政专题会4次，警示教育会5次，观看阳光问廉直播节目4次。今年以来，我单位干部职工没有违反中央八项规定精神的现象，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。四是机关运转持续高效。严格落实“会前学习”第一例题制度，组织干部职工学习《习近平谈治国理政》《中华人民共和国民法典》及中省市县全会精神，开展例会集中学习21次，充分利用“学习强国”平台，筑牢思想防线。扎实开展信息工作，收集撰写上报信息137条，加强中心微信公众号管理，及时更新县政府门户网站部门动态。严格落实县疫情防控应急指挥部工作部署，成立疫情联防联控机制领导小组，落实工作职责，及时印发《致农民工朋友的一封信》和《倡议书》1000余份，扎实做好复工复产和小区值守工作。加强职工上下班管理，严格办文办会程序，提高服务质量。

二 、基本职能及主要工作

中心为县政府直属公益一类事业单位，正科级。核定事业编制8名。其中：主任1名(正科级)，副主任2名(副科级)，股级职数5名。

纳入2020年度部门决算编制范围的一级预算单位。

第二部分2020年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计156.65万元、156.65万元。与2019年相比，收、支总计各增加79.83、67.26万元，增长96.23%、114%。主要变动原因一是我中心2019年4月新成立，实际运行9个月;二是中心刚成立人员配备不齐，2020年人员基本到位。

(图1：收、支决算总计变动情况图)(柱状图)

二、收入决算情况说明

2020年本年收入合计156.65万元，其中：一般公共预算财政拨款收入156.65万元，占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%;上级补助收入0万元，占0%;事业收入0万元，占0%;经营收入0万元，占0%;附属单位上缴收入0万元，占0%;其他收入0万元，占0%。

(图2：收入决算结构图)(饼状图)

三、支出决算情况说明

2020年本年支出合计143.93万元，其中：社会保障和就业支出140.89万元，占97.89%;卫生健康支出3.04万元，占2.11%。

(图3：支出决算结构图)(饼状图)

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年财政拨款收、支总计156.65、143.93万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计各增加79.83、67.26万元，增长96.23%、114%。主要变动原因一是我中心2019年4月新成立，实际运行9个月;二是中心刚成立人员配备不齐，2020年人员基本到位。

(图4：财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出143.93万元，占本年支出合计的91.88%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款增加67.26万元，增长114%。主要变动原因一是我中心2019年4月新成立，实际运行9个月;二是中心刚成立人员配备不齐，2020年人员基本到位。

(图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出143.93万元，主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元，占0%;教育支出(类)0万元，占0%;科学技术(类)支出0万元，占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元，占0%;社会保障和就业(类)支出140.89万元，占97.89%;卫生健康支出3.04万元，占2.11%;住房保障支出0万元，占0% 。

(图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为143.92万元，完成预算91.87%。其中：

1.(208类)社会保障和就业支出(01款)人力资源和社会保障管理事务(01项)行政运行:支出决算为5.28万元，完成预算100%。

2.(208类)社会保障和就业支出(05款)行政事业单位养老支出(05项)机关事业单位基本养老保险缴费支出:支出决算为6.98万元，完成预算100%。

3.(208类)社会保障和就业支出(10款)社会福利(99项)其他社会福利支出:支出决算为17.14万元，完成预算100%。

4.(208类)社会保障和就业支出(99款)其他社会保障和就业支出(01项)其他社会保障和就业支出:支出决算为111.49万元，完成预算100%。

5.(210类)卫生健康支出(11款)行政事业单位医疗(02项)事业单位医疗:支出决算为3.04万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出84.93万元，其中：

人员经费75.25万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

日常公用经费9.68万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0.36万元，完成预算90%，决算数少于预算数的主要原因是我单位一直严格落实中央八项规定，严格控制公务接待的规格和次数。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国(境)费支出决算0万元，占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%;公务接待费支出决算0.36万元，占100%。具体情况如下：

(图7：“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)

1.因公出国(境)经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次，出国(境)0人。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2020年12月底，单位共有公务用车1辆，其中：轿车1辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

公务用车运行维护费支出0万元。主要用于公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费支出0.36万元，完成预算90%。公务接待费支出决算比2019年增加0.01万元，增长2%。主要原因2019年中心实际运行9个月，成立之初未开展大型公务接待活动。其中：

国内公务接待支出0.36万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待2批次，50人次，共计支出0.36万元，具体内容包括：一是市县政协委员共计30余人视察我县农民工服务保障工作;二是省农民工服务中心主任张凯钇一行20余人调研我县农民工服务保障和农民工信息化建设情况。

外事接待支出0万元，外事接待0批次0人，共计支出0万元，主要用于接待0人。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

我单位为全额拨款事业单位。2020年未预算机关运行经费。

(二)政府采购支出情况

2020年，大英县农民工服务中心政府采购支出总额0.48万元，其中：政府采购货物支出0.48万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

(三)国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，大英县农民工服务中心共有车辆1辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是用于单位因公出差，劳务品牌培训和返乡创业培训督查。单价50万元以上通用设备,0台(套)，单价100万元以上专用设备0台(套)。

(四)预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本单位在年初预算编制阶段，组织对农民工关怀慰问项目和农民工服务保障项目开展了预算事前绩效评估，对2个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取1个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。

1.项目绩效目标完成情况。

本部门在2020年度部门决算中反映“农民工关怀慰问”“农民工服务帮”2个项目绩效目标实际完成情况。

(1)农民工关怀慰问项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元，执行数为9.98万元，完成预算的99.8%。通过项目实施，有效缓解了部分农民工因疫情影响未能及时返岗复工造成的生活困难，走访了部分优秀农民工，推动了农民工服务保障工作。发现的主要问题：农民工走访慰问不全面，未成体系。下一步改进措施：建立农民工走访慰问台账，完善走访慰问机制。

(2)农民工服务保障项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数55万元，执行数为49.02万元，完成预算的89.13%。通过项目实施，大英县农民工服务保障工作组织更加有力，体系更加健全，“今冬明春”“春风行动”等服务保障工作先后得到省市领导好评，部分先进经验被中省媒体宣传报道。发现的主要问题：农民工服务保障工作还需更加精准。下一步改进措施：建立农民工实名制管理系统，及时更新维护管理，确保服务精准。

2.部门绩效评价结果。

本部门自行组织对农民工走访慰问项目、农民工服务保障项目开展了绩效评价，《大英县农民工服务中心2020年绩效评价报告》见附件(附件1)。

第三部分名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务(208类)社会保障和就业支出(01款)人力资源和社会保障管理事务(01项)行政运行: 指维持单位正常运转经费。

10.一般公共服务(208类)社会保障和就业支出(05款)行政事业单位养老支出(05项)机关事业单位基本养老保险缴费支出:指中心在编职工购买基本养老保险单位匹配费用。

11.一般公共服务(208类)社会保障和就业支出(10款)社会福利(99项)其他社会福利支出: 指单位职工年终目标绩效奖。

12.一般公共服务(208类)社会保障和就业支出(99款)其他社会保障和就业支出(01项)其他社会保障和就业支出: 指农民工服务保障工作项目经费，包含农民工服务保障经费和走访慰问农民工经费。

13.卫生健康(210类)卫生健康支出(11款)行政事业单位医疗(02项)事业单位医疗:指单位职工购买医疗保险单位匹配部分。

14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

17.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

18.机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分附件

附件1

大英县农民工服务中心

2020年整体支出绩效评价自评报告

县财政局：

按照大财发〔2020〕270号文件要求，县农民工服务中心将遵循“深度拓展、提升质量、公平公正、着力实效”的工作原则，继续扎实推进财政绩效评价工作深入开展。现将本年度整体支出绩效报告如下。

一、部门(单位)概况

(一)根据《大英县机构改革方案》(大委办〔2019〕13号)，我县设立了县农民工服务中心，作为县政府直属事业单位，将农民工服务职责整合划入。

(二)机构职能。

1、统筹负责全县农民工服务保障工作。

2、牵头负责宣传贯彻中央和省、市、县关于农民工工作的方针政策、法律法规以及创业优惠扶持措施。

3、负责建立完善全县农民工电子档案，实施实名制信息管理，牵头组织实施农民工服务平台建设，并负责组织适时更新。

4、负责农民工就业和创业服务，收集发布用工信息，组织农民工技能培训，开展专场招聘活动，提供创业项目咨询及资金协调服务。

5、统筹做好优秀农民工回引，设立“大英籍农民工服务驿站”，建立沟通联系机制，举办在外农民工专场项目推荐活动，搭建回引农民工创业平台，提供项目跟踪服务。

6、统筹全县农民工关怀慰问活动，定期协调开展农民工代表座谈会，组织开展农民工及“三留守”(留守老人、留守儿童、留守妇女)的系列走访慰问。

7、协助做好农民工党建工作，实施农民工党建引领行动，指导农民工创业协会开展工作，协调开展农民工党员联谊会，了解农民工党员思想与工作动态。

8、协调有关部门做好农民工交通出行、居住保障、卫生医疗、保险金融、子女入学、证件(证明)办理、助残解困等便捷高效服务。

9、做好农民工权益维护工作，协助人社部门做好治欠保支工作，配合司法部门提供劳动保障法律咨询，引导农民工依法依规维权。

10、完成县委、县政府交办的其他工作。

(三)人员概况。县农民工服务中心为县政府直属公益一类事业单位，正科级，核定事业编制8名。其中：主任1名(正科级)，副主任2名(副科级)，股级职数4名。目前，编制已满，全部在岗在位。

二、部门财政资金收支情况

县农民工服务中心于2019年4月成立，本年度年初无预算资金。

(一)部门财政资金收入情况。2019年，县农民工服务中心共计收入768167.92元(其中人员经费为：262852.91元，日常公用经费为：501501.94元)。

(二)部门财政资金支出情况。2019年，中心共计支出766650.06元(其中人员经费为：262852.91元，日常公用经费为：503797.15元)，年末结余1517.86元(被财政回收)。

三、部门财政支出管理情况

(一)预算编制情况

包括单位年初预算收入550,804.12元，支出年初预算550,804.12元，由于本单位是新成立单位，占100%。

(二)执行管理情况