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| 临聘人员保险（单位部分）缴纳成本 | ≤1.3万元/人 |
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| 单次业务、财务培训成本控制数 | ≤0.75万元 |
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171108-大英县劳动保障监察大队 | 30,000 | 30,000 |
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劳动保障监察办案项目 | 30,000 | 30,000 |
| 2022年，计划使用3万元对企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察。其中，开展法律法规宣传、信息登报公示1万元，受理对违反劳动保障法的行为的举报、投诉，对存在劳资风险的行业进行专项检查1万元、差旅费1万元，来避免各类劳资纠纷矛盾升级，维护社会，稳定和谐。 | 文书邮寄次数 | ≥1次/月 | 劳资纠纷问题有效处置率 | =100% | 举报、投诉对象满意度 | ≥90% |
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| 违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报、投诉案件受理数量 | ≥20件 | 劳动监察机制健全性 | 好 |
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| 全年办案差旅补助人次 | ≥20人次 |
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| 劳动保障法律法规宣传单、宣传手册、信息登报公示印制数量 | ≤1000份 |
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| 劳动保障法律法规和规章宣传开展次数 | ≥20次 |
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